崗位概述:
本崗位負責Amazon平臺的日常運營與營銷策略執(zhí)行,涵蓋Listing優(yōu)化、廣告投放、活動策劃、庫存管理及數據分析。通過多維度手段提升產品曝光與轉化效率,推動店鋪銷售增長與利潤目標達成。
崗位職能:
1、負責產品Listing管理與優(yōu)化,包括A+頁面、關鍵詞布局、評分維護等,提高轉化與頁面表現;
2、獨立執(zhí)行站內廣告(PPC)投放,制定推廣策略與預算,優(yōu)化投放效果;
3、策劃并執(zhí)行站內促銷活動(Deal、Coupon、秒殺等),協同站外推廣引流資源;
4、管理FBA庫存,分析熱銷、滯銷與補貨需求,制定合理補貨計劃,提升周轉效率;
5、監(jiān)控Review變化,提升客戶評價率;通過客戶反饋持續(xù)優(yōu)化運營流程與產品表現;
6、分析運營數據與競品動態(tài),定期輸出周報/月報,提出優(yōu)化策略并協助目標達成;
7、協助完成團隊其他相關運營工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,英語六級或英語專業(yè)四級,具備良好的英文讀寫能力;
2、1年以上Amazon運營經驗,熟悉平臺規(guī)則與運營流程;
3、能獨立管理Listing編輯、廣告投放與促銷活動;
4、具備良好的數據分析能力、邏輯思維與策略拆解能力;
5、工作結果導向,主動性強,執(zhí)行力高;
6、注重細節(jié),具備一定內容審美與用戶視角。
晉升通道:
運營專員 → 高級運營 → 店長/資深運營 → 運營經理 → 運營總監(jiān)
我們推崇“結果導向+能力導向”的成長機制,優(yōu)秀者可快速晉升,獲得更大平臺。
關于我們的平臺運營理念:
公司專注于垂直細分類目的品牌化、數據化運營。我們堅持以產品為核心、以運營為驅動,重視從調研到上架的每一個環(huán)節(jié),不盲目追求“鋪量”,致力于打造真正可持續(xù)的品牌。
福利待遇:
1、工作時間:8小時工作制,周末雙休,無強制加班要求;
2、薪資待遇:底薪+績效獎金+帶薪培訓+節(jié)日福利+年終獎金等完善的福利, 每年1-2次申請調薪機會;
3、五險一金:提供養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金;
4、集體旅游:不定期組織集體旅游和戶外拓展;
5、員工培訓:從新員工入職開始提供全面的培訓計劃,擁有完善的培訓體系和廣闊的學習發(fā)展空間;
6、職業(yè)規(guī)劃:針對員工個人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
7、休假福利:依法享有帶薪年假、婚假、產假、陪產假、喪假及其它法定假期;
8、工作環(huán)境:光谷大道附近大面積整層辦公樓,良好的辦公環(huán)境;
9、員工激勵:表現優(yōu)異的員工,每年有機會免費攜家人一起旅游度假。