（一）任職要求
1．本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以內(nèi)，形象氣質(zhì)俱佳；
2．擁有連續(xù)3年以上 大型商業(yè)企業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢，具有較強(qiáng)的市場敏感度與商業(yè)洞察力；
3．具備體量10萬方以上、年銷15億以上商業(yè)項(xiàng)目的獨(dú)立或核心主導(dǎo)招商全流程操作經(jīng)驗(yàn)；
4．擁有豐富的零售品牌資源庫，與國際國內(nèi)頭部零售品牌總部或大區(qū)總監(jiān)以上級別負(fù)責(zé)人
保有良好的互動(dòng)關(guān)系，具備快速撬動(dòng)頭部品牌資源、促成關(guān)鍵合作的能力；
5．具備全盤招商運(yùn)營規(guī)劃能力，能夠統(tǒng)籌制定所轄品類在商業(yè)體的整體發(fā)展戰(zhàn)略，明確品類定位、品牌組合與發(fā)展路徑；
6．具備優(yōu)秀的目標(biāo)制定與達(dá)成能力，能夠圍繞經(jīng)營效益提升，制定切實(shí)可行的招商運(yùn)營計(jì)劃，并推動(dòng)落地執(zhí)行，持續(xù)提升經(jīng)營績效；
7．具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠獨(dú)立解決問題，抗壓能力強(qiáng)；
8．對工作充滿熱情，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
（二）崗位職責(zé)
1．全面完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2．負(fù)責(zé)指導(dǎo)跟進(jìn)所轄零售品類在各商業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定并實(shí)施品類發(fā)展策略，推動(dòng)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。
3．統(tǒng)籌所轄品類的品牌資源整合與協(xié)同引進(jìn)，重點(diǎn)推動(dòng)四首資源落地。
4．指導(dǎo)和監(jiān)督各商業(yè)項(xiàng)目的招商運(yùn)營工作，優(yōu)化品牌組合結(jié)構(gòu)，提升整體經(jīng)營效益。
5．跟蹤分析市場動(dòng)態(tài)與經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出品類優(yōu)化與調(diào)整建議，推動(dòng)經(jīng)營模式創(chuàng)新。
6．根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需求，對所轄品類在各商業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營格局、現(xiàn)場空間布局、公共環(huán)境進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，并提出合理化建議，提升消費(fèi)體驗(yàn)與經(jīng)營環(huán)境。