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更新于 今天

慢病主管

6000-10000元
  • 成都金牛區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

慢病
崗位職責(zé):
1、慢病管理工作:負責(zé)建立慢病管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在公司現(xiàn)有慢病策略上做執(zhí)行與創(chuàng)新。
2、復(fù)購管理:負責(zé)公司慢病會員的復(fù)購管理,提升顧客的忠誠度和滿意度。
3、專業(yè)知識培訓(xùn):定期組織公司慢病方面的專業(yè)知識與技能培訓(xùn),提高慢病專業(yè)水平。
4、慢病資源整合運用:整合承接上游工業(yè)/供應(yīng)商慢病資源, 對接區(qū)域慢病運營專員執(zhí)行,并進行過程跟蹤。
5、報表編制:提供相關(guān)報表報告,如慢病培訓(xùn)規(guī)劃表、慢病服務(wù)人員成長路徑、慢病服務(wù)人員實操檢定表、患教規(guī)劃等。
6、部門協(xié)作:協(xié)助完成部門其他需要協(xié)助的事宜,具備良好的團隊合作能力。
任職要求:
1、學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備較強跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
2、工作經(jīng)驗:具有醫(yī)藥行業(yè)慢病管理項目經(jīng)驗,熟悉糖尿病等相關(guān)病理及專業(yè)知識,有慢病管理或慢病培訓(xùn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:熟悉辦公軟件,具有較好的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
4、個人素質(zhì):工作細心負責(zé),學(xué)習(xí)能力較強,為人誠實正直;良好的團隊合作能力,工作積極,樂觀向上。
5、語言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,表達與溝通能力強。
6、年齡范圍:年齡25歲以上,50歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬要求。
7、其他要求:具備強烈的進取心,熱愛健康銷售行業(yè),勇于挑戰(zhàn)并不斷超越自我;思維敏捷,善于學(xué)習(xí)與市場洞察。

工作地點

成都市金牛區(qū)蜀西路42號三泰魔方C1座10樓

職位發(fā)布者

代敏/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo四川芙蓉大藥房連鎖有限公司
全億健康產(chǎn)業(yè)投資集團旨在通過并購整合及自主擴張,快速打造中國最具規(guī)模、最有價值、最具市場地位、線上線下相結(jié)合的醫(yī)藥零售與批發(fā)立體架構(gòu)連鎖藥房。繼基石資本數(shù)十億投資后,2017年10月全億健康再獲由弘毅投資領(lǐng)投的數(shù)十億融資。目前全億健康已在華東、華中、華北、西南大區(qū)的多個省市整合了一大批具有市場影響力的連鎖藥店,旗下已匯聚常州恒泰人民大藥房、常州中誠大藥房、南通濟生堂大藥房、鎮(zhèn)江存仁堂、溫州一正大藥房、溫州葉同仁大藥房、河北一笑堂、四川芙蓉大藥房、成都寧豐堂、成都樂源堂、巴中怡和、宜賓天天康、淮安廣濟、蘇州健生源等連鎖大藥房,直營藥店零售規(guī)模已進入全國前5強,全國門店數(shù)量突破4000家。2017年公司總銷售業(yè)績超60億元,員工人數(shù)超5000人。未來全億將以江蘇、浙江以及四川連鎖藥店的整合為根基,繼續(xù)收購整合區(qū)域連鎖龍頭,同時通過精細化管理提升利潤空間,建立一個具有區(qū)域定價權(quán)、集中采購和管理優(yōu)勢的連鎖藥店企業(yè),并進一步向全國布局,最終建立起一個擁有良好治理結(jié)構(gòu)、優(yōu)秀管理能力、區(qū)域深耕的全國性連鎖藥店上市公司。四川芙蓉大藥房連鎖有限公司為全億健康投資集團旗下子公司,總部位于金牛區(qū)蜀西路42號。芙蓉大藥房創(chuàng)始于2001年,公司自創(chuàng)立以來堅持以人為本的指導(dǎo)思想,始終秉承“積極誠信、謙虛堅毅”的企業(yè)精神,在全體員工積極拼搏下,公司從剛開始的一家“天源堂”加盟店,發(fā)展到今天已成為具備門店150余家,員工人數(shù)800余人,經(jīng)營品種10000余種的成都區(qū)域龍頭醫(yī)藥連鎖企業(yè)。站在歷史的新起點,公司立足于成都市場,不斷通過提升人力資源素質(zhì)持續(xù)構(gòu)建企業(yè)核心競爭力。在“人人是有用之才,員工與企業(yè)共同成長”的人才理念指導(dǎo)下,重視中高級管理人才、專業(yè)技術(shù)人才的選拔、培養(yǎng)和使用,鼓勵員工不斷進修學(xué)習(xí),支持員工參加教育培訓(xùn),加強年輕干部的理論培訓(xùn)和實踐鍛煉。每年通過邀請專家講座和派遣參加培訓(xùn)等方式為管理人員、員工提供知識及技能培訓(xùn)。公司堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),通過公開、公平的競爭給員工提供良好的成長空間。未來三年芙蓉大藥房將立足于四川,逐步向重慶、云南、貴州等地發(fā)展。屆時公司連鎖藥店將達500家以上,實現(xiàn)年營收數(shù)十億元以上,員工人數(shù)逾2500人。我們虛位以待,高薪誠邀各方有志之士與我們共謀發(fā)展。
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