崗位職責(zé):
1、部門的日常行政:執(zhí)行部門政策,處理文件流轉(zhuǎn),組織會議并跟進落實管理員工考勤、入職/離職手續(xù)、勞動合同及社保公積金事務(wù);
2、文檔與檔案管理:起草、整理、歸檔行政文件,確保合規(guī)性與可追溯性;
3、活動策劃與執(zhí)行:統(tǒng)籌員工福利發(fā)放、節(jié)假日活動等內(nèi)部項目;
4、?跨部門協(xié)調(diào):對接各部門需求,優(yōu)化資源配置,保障流程高效運行。
任職要求:
?1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
?2、1年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗,熟悉行政工作流程;
?3、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel等)和辦公自動化設(shè)備;
4、能夠有效安排和協(xié)調(diào)多項工作任務(wù),具備良好的人際關(guān)系和溝通技巧,能夠與各部門有效協(xié)作,具有較強的分析和解決實際問題的能力;
?5、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力,?較強的服務(wù)意識,能夠為員工和部門提供支持,能夠承受較強的工作壓力,保持積極樂觀的工作態(tài)度。
職位福利:五險一金、績效獎金、周末雙休