新媒體運營的崗位職責(zé):
新媒體運營的崗位職責(zé)主要涉及:
新媒體平臺管理、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作和推廣、用戶互動與維護、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化、制定并執(zhí)行運營策略。
1、新媒體平臺管理
負(fù)責(zé)微信公眾號、小紅書、視頻號、抖音、快手等新媒體平臺的日常運營管理,包括內(nèi)容發(fā)布、視頻或圖文作品創(chuàng)作、策劃和撰寫文案推文、用戶互動和賬號維護等工作。
2、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作和推廣
能夠獨立完成推廣內(nèi)容的撰寫與策劃,包括但不限于短視頻圖文等內(nèi)容形式,以及根據(jù)熱點信息和行業(yè)動態(tài)進行內(nèi)容創(chuàng)作和策劃。
3、媒體策略制定
制定并執(zhí)行多媒體運營策略,管理社交媒體、視頻,音頻等多種形式的媒體內(nèi)容。確保與公司品牌和市場推廣目標(biāo)保持一致。
4、用戶分析與互動
分析目標(biāo)客戶群里的關(guān)注點,同時收集用戶反饋,分析用戶行為和需求
5、流量拉新與轉(zhuǎn)換
熟悉并掌握各新媒體平臺的運營方法,通過有效的引流手段和拉新策略,解決公域平臺的流量問題
6、技能要求
具備短視頻運營能力,能夠制作圖、剪輯視頻、制作H5等
7、數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化
分析、收集推廣反饋信息,及時提出改進建議報告
8、跟進熱點內(nèi)容輸出
根據(jù)行業(yè)動態(tài)和熱點信息,及時輸出相關(guān)內(nèi)容,提高內(nèi)容的時效性和吸引力。
綜上所述,新媒體運營崗位要求具備較強的文案能力和表達能力,能夠獨立構(gòu)思和策劃內(nèi)容,同時也需要對新媒體平臺的運營規(guī)則和用戶的行為有深入的了解,還要能夠獨立創(chuàng)作制圖、短視頻剪輯等。
有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。