崗位職責(zé):
1、負責(zé)所在區(qū)域指標(biāo)承接、分解、商業(yè)計劃舉措制定與落地,達成部門年度業(yè)績指標(biāo)。
2、負責(zé)區(qū)域人員日常管理:考勤、工作日志、新員工帶教、日??冃лo導(dǎo)、重點客戶協(xié)同拜訪、區(qū)域階段周期內(nèi)數(shù)據(jù)分析、人員培訓(xùn)等。
3、負責(zé)區(qū)域承接的各個上游項目執(zhí)行落地,負責(zé)傳達上游活動政策、協(xié)調(diào)團隊配合上游項目推廣和覆蓋,達成各項項目指標(biāo)。
4、負責(zé)團隊人員合規(guī)工作檢查及督導(dǎo)。
5、負責(zé)橫向各部門工作的配合,完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上醫(yī)藥電商地推團隊管理經(jīng)驗;
2、掌握GSP操作流程及要點,醫(yī)藥行業(yè)基本法律法規(guī);
3、掌握業(yè)務(wù)核心操作流程和制度;
4、懂得產(chǎn)品知識(基礎(chǔ)資料、競品信息、賣點);
5、基礎(chǔ)辦公軟件的運用。
業(yè)務(wù)區(qū)域:河南省內(nèi)各地級市,根據(jù)業(yè)務(wù)需求分配。
職位福利:五險二金、交通補助、帶薪年假、免費午餐/晚餐、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利 、高溫補貼