崗位職責:
1、根據(jù)部門內(nèi)工作計劃及指標,建立科室的關(guān)鍵任務(wù)及指標,推動并實施績效考核;
2、根據(jù)客戶、市場的技術(shù)及產(chǎn)品標準,修訂成品檢驗標準、樣品、方法及工裝,并批準實施;
3、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)及設(shè)計程序,整理并提供新項目、新材料試制的產(chǎn)品檢驗報告;
4、參與管理科室人員的培訓(xùn)、考核、激勵,儲備部門人員、培養(yǎng)梯隊人員,選拔科室管理團隊;
5、根據(jù)QIT活動制度及部門指標,提交QIT立項申請,并執(zhí)行立項目計劃;
6、負責上級主管交辦的其他事項。
任職要求:
1、3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗,2年以上質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗,2年以上質(zhì)量管理
2、機械類、電子類、管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)
3、具有組織能力,能夠有效推動質(zhì)量改進措施的實施。