職位描述
企業(yè)管理咨詢(xún)咨詢(xún)服務(wù)物業(yè)管理企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)：搜集客戶需求信息及參與投標(biāo)，洽談合作。
2. 行業(yè)研究與產(chǎn)品研發(fā)：分析政策、市場(chǎng)，完善服務(wù)課題并推廣。
3. 制定可落地方案：結(jié)合客戶需求設(shè)計(jì)方案書(shū)。
4. 統(tǒng)籌項(xiàng)目全流程：含需求對(duì)接、執(zhí)行手冊(cè)撰寫(xiě)，把控進(jìn)度與交付等。
5. 團(tuán)隊(duì)管理：帶團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)，培養(yǎng)成員，沉淀經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，五年以上管理咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和分析能力，能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
3. 熟悉咨詢(xún)項(xiàng)目管理流程和方法，了解不同行業(yè)的特點(diǎn)和趨勢(shì)。
4. 熟練掌握 Office 辦公室軟件。
5. 具備扎實(shí)的商業(yè)分析和解決問(wèn)題的能力。
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4. 熟練掌握 Office 辦公室軟件。
5. 具備扎實(shí)的商業(yè)分析和解決問(wèn)題的能力。
獎(jiǎng)金績(jī)效
開(kāi)發(fā)提成、項(xiàng)目獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)等
工作地點(diǎn)
南京秦淮區(qū)金陵御景園商務(wù)大廈金陵御景園商務(wù)大廈20層JK座
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職位發(fā)布者
高女士/人力資源總監(jiān)
今日活躍立即溝通
江蘇百特企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司成立時(shí)間：2004年企業(yè)使命：用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，以專(zhuān)業(yè)賦能發(fā)展企業(yè)價(jià)值觀：務(wù)實(shí)責(zé)任創(chuàng)新精進(jìn)企業(yè)愿景：推動(dòng)政企與金融機(jī)構(gòu)的科學(xué)決策與可持續(xù)發(fā)展。業(yè)務(wù)構(gòu)成：由百特?cái)?shù)據(jù)調(diào)研咨詢(xún)公司和百特金融管理咨詢(xún)公司組成，專(zhuān)注數(shù)據(jù)研究咨詢(xún)與金融培訓(xùn)咨詢(xún)兩大領(lǐng)域。核心業(yè)務(wù)板塊1.百特?cái)?shù)據(jù)調(diào)研咨詢(xún)公司定位：專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)商，提供數(shù)據(jù)采集、挖掘與應(yīng)用全鏈條解決方案。服務(wù)領(lǐng)域：政府與公共事務(wù)：統(tǒng)計(jì)咨詢(xún)、第三方評(píng)估企業(yè)市場(chǎng)研究：滿意度測(cè)評(píng)、營(yíng)銷(xiāo)策略研究技術(shù)優(yōu)勢(shì)：自主研發(fā)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，覆蓋多行業(yè)樣本庫(kù)模塊化分析模型，支持精準(zhǔn)決策2.百特金融管理咨詢(xún)公司定位：銀行領(lǐng)域培訓(xùn)咨詢(xún)專(zhuān)家，助力服務(wù)升級(jí)與效能提升。服務(wù)內(nèi)容：銀行轉(zhuǎn)型：網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程優(yōu)化人才培養(yǎng)：定制化課程體系，覆蓋業(yè)務(wù)全模塊產(chǎn)能提升：實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向的績(jī)效改進(jìn)方案機(jī)構(gòu)特色雙輪驅(qū)動(dòng)：數(shù)據(jù)賦能+金融專(zhuān)業(yè)雙賽道協(xié)同定制化服務(wù)：按需設(shè)計(jì)解決方案，覆蓋政企與金融機(jī)構(gòu)方法論沉淀：20年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，形成標(biāo)準(zhǔn)化工具與本土化案例庫(kù)
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