職位描述
市場(chǎng)營(yíng)銷銀行培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)咨詢服務(wù)
任職部門：金融咨詢部
招聘人數(shù)：3名
一、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)蘇皖地區(qū)銀行培訓(xùn)咨詢業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓與存量客戶維護(hù)，確保業(yè)績(jī)達(dá)成。
2. 熟悉銀行服務(wù)采購(gòu)流程，獨(dú)立開展客戶需求挖掘與分析，精準(zhǔn)把握合作痛點(diǎn)。
3. 快速吃透公司培訓(xùn)咨詢核心業(yè)務(wù)，能向客戶清晰傳遞項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)與價(jià)值。
4. 與銀行、銀保機(jī)構(gòu)等進(jìn)行高效商務(wù)溝通，推進(jìn)談判進(jìn)程并完成合作對(duì)接落地。
二、任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、營(yíng)銷類、管理類等相關(guān)專業(yè)。
2. 有B端銷售經(jīng)驗(yàn)、有銀行從業(yè)或培訓(xùn)咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神較強(qiáng)，能適應(yīng)短途出差。
三、其他：
地址：南京市太平南路333號(hào)金陵御景園大廈20樓JK座
招聘人數(shù)：3名
一、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)蘇皖地區(qū)銀行培訓(xùn)咨詢業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓與存量客戶維護(hù)，確保業(yè)績(jī)達(dá)成。
2. 熟悉銀行服務(wù)采購(gòu)流程，獨(dú)立開展客戶需求挖掘與分析，精準(zhǔn)把握合作痛點(diǎn)。
3. 快速吃透公司培訓(xùn)咨詢核心業(yè)務(wù)，能向客戶清晰傳遞項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)與價(jià)值。
4. 與銀行、銀保機(jī)構(gòu)等進(jìn)行高效商務(wù)溝通，推進(jìn)談判進(jìn)程并完成合作對(duì)接落地。
二、任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、營(yíng)銷類、管理類等相關(guān)專業(yè)。
2. 有B端銷售經(jīng)驗(yàn)、有銀行從業(yè)或培訓(xùn)咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神較強(qiáng)，能適應(yīng)短途出差。
三、其他：
地址：南京市太平南路333號(hào)金陵御景園大廈20樓JK座
職位福利：年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金
獎(jiǎng)金績(jī)效
業(yè)績(jī)提成獎(jiǎng)金等
工作地點(diǎn)
南京秦淮區(qū)太平南路333號(hào)金陵御景園商務(wù)大廈20樓JK座
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江蘇百特企業(yè)管理咨詢有限公司成立時(shí)間：2004年企業(yè)使命：用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，以專業(yè)賦能發(fā)展企業(yè)價(jià)值觀：務(wù)實(shí)責(zé)任創(chuàng)新精進(jìn)企業(yè)愿景：推動(dòng)政企與金融機(jī)構(gòu)的科學(xué)決策與可持續(xù)發(fā)展。業(yè)務(wù)構(gòu)成：由百特?cái)?shù)據(jù)調(diào)研咨詢公司和百特金融管理咨詢公司組成，專注數(shù)據(jù)研究咨詢與金融培訓(xùn)咨詢兩大領(lǐng)域。核心業(yè)務(wù)板塊1.百特?cái)?shù)據(jù)調(diào)研咨詢公司定位：專業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)商，提供數(shù)據(jù)采集、挖掘與應(yīng)用全鏈條解決方案。服務(wù)領(lǐng)域：政府與公共事務(wù)：統(tǒng)計(jì)咨詢、第三方評(píng)估企業(yè)市場(chǎng)研究：滿意度測(cè)評(píng)、營(yíng)銷策略研究技術(shù)優(yōu)勢(shì)：自主研發(fā)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，覆蓋多行業(yè)樣本庫(kù)模塊化分析模型，支持精準(zhǔn)決策2.百特金融管理咨詢公司定位：銀行領(lǐng)域培訓(xùn)咨詢專家，助力服務(wù)升級(jí)與效能提升。服務(wù)內(nèi)容：銀行轉(zhuǎn)型：網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程優(yōu)化人才培養(yǎng)：定制化課程體系，覆蓋業(yè)務(wù)全模塊產(chǎn)能提升：實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向的績(jī)效改進(jìn)方案機(jī)構(gòu)特色雙輪驅(qū)動(dòng)：數(shù)據(jù)賦能+金融專業(yè)雙賽道協(xié)同定制化服務(wù)：按需設(shè)計(jì)解決方案，覆蓋政企與金融機(jī)構(gòu)方法論沉淀：20年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，形成標(biāo)準(zhǔn)化工具與本土化案例庫(kù)
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