職位描述
銀行項(xiàng)目人力資源項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目咨詢項(xiàng)目咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
1、根據(jù)客戶需求，撰寫(xiě)培訓(xùn)咨詢項(xiàng)目方案書(shū)。
2、輔助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)咨詢項(xiàng)目的實(shí)施與管控，確?？蛻魸M意度。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；金融學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、善于溝通和表達(dá)，有較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、精通office等辦公系統(tǒng)軟件。
4、具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力，人品端正、做事盡責(zé)。
5、樂(lè)于挑戰(zhàn)，適應(yīng)短途出差的工作方式。
職位福利：年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金等。
獎(jiǎng)金績(jī)效
績(jī)效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、13薪
工作地點(diǎn)
南京秦淮區(qū)太平南路333號(hào)金陵御景園商務(wù)大廈20樓JK座
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職位發(fā)布者
高女士/人力資源總監(jiān)
三日內(nèi)活躍立即溝通
江蘇百特企業(yè)管理咨詢有限公司成立時(shí)間：2004年企業(yè)使命：用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，以專業(yè)賦能發(fā)展企業(yè)價(jià)值觀：務(wù)實(shí)責(zé)任創(chuàng)新精進(jìn)企業(yè)愿景：推動(dòng)政企與金融機(jī)構(gòu)的科學(xué)決策與可持續(xù)發(fā)展。業(yè)務(wù)構(gòu)成：由百特?cái)?shù)據(jù)調(diào)研咨詢公司和百特金融管理咨詢公司組成，專注數(shù)據(jù)研究咨詢與金融培訓(xùn)咨詢兩大領(lǐng)域。核心業(yè)務(wù)板塊1.百特?cái)?shù)據(jù)調(diào)研咨詢公司定位：專業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)商，提供數(shù)據(jù)采集、挖掘與應(yīng)用全鏈條解決方案。服務(wù)領(lǐng)域：政府與公共事務(wù)：統(tǒng)計(jì)咨詢、第三方評(píng)估企業(yè)市場(chǎng)研究：滿意度測(cè)評(píng)、營(yíng)銷策略研究技術(shù)優(yōu)勢(shì)：自主研發(fā)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，覆蓋多行業(yè)樣本庫(kù)模塊化分析模型，支持精準(zhǔn)決策2.百特金融管理咨詢公司定位：銀行領(lǐng)域培訓(xùn)咨詢專家，助力服務(wù)升級(jí)與效能提升。服務(wù)內(nèi)容：銀行轉(zhuǎn)型：網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程優(yōu)化人才培養(yǎng)：定制化課程體系，覆蓋業(yè)務(wù)全模塊產(chǎn)能提升：實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向的績(jī)效改進(jìn)方案機(jī)構(gòu)特色雙輪驅(qū)動(dòng)：數(shù)據(jù)賦能+金融專業(yè)雙賽道協(xié)同定制化服務(wù)：按需設(shè)計(jì)解決方案，覆蓋政企與金融機(jī)構(gòu)方法論沉淀：20年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，形成標(biāo)準(zhǔn)化工具與本土化案例庫(kù)
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