1、負責(zé)認證人員管理,建立審核人員發(fā)展規(guī)劃,實習(xí)審核員培養(yǎng)規(guī)劃,審核組長培養(yǎng)規(guī)劃,稀缺人才培養(yǎng)規(guī)劃等。
2、負責(zé)每月的實習(xí)審核員,審核組長,稀缺人才得培養(yǎng)情況進行跟蹤和匯報。
3、負責(zé)審核人員年度確認,再注冊,專業(yè)評定等日常工作。
4、負責(zé)認證人員培訓(xùn)管理,包括編制年度培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)計劃的落實。負責(zé)總部視頻培訓(xùn)的跟蹤管理;
5、負責(zé)認證人員的績效考評工作,包括日常監(jiān)控管理,季度考評,分級管理,優(yōu)秀審核員評選等。負責(zé)每年針對審核員考評情況,提出審核員級別調(diào)整工作。
6、負責(zé)認證人員管理制度的修訂工作, 包括管理制度,考評制度,分級管理制度等。
7、負責(zé)與認證人員簽定審核員協(xié)議,保密協(xié)議,培養(yǎng)協(xié)議等。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
9、有外審的迎審經(jīng)歷或注冊審核員資格證書優(yōu)先。
10、有化工行業(yè),建材行業(yè)、礦山企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。