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更新于 今天

采購(gòu)高級(jí)經(jīng)理/采購(gòu)總監(jiān)

2.6-3.5萬(wàn)·13薪
  • 深圳福田區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子元器件工廠渠道采購(gòu)電子/半導(dǎo)體/集成電路
求分析,開發(fā)有競(jìng)爭(zhēng)力的電子元件(各種品牌的IC,存儲(chǔ)芯片,二,三極管等)的供應(yīng)商,包括分銷商/代理商/工廠庫(kù)存等); 2、指導(dǎo)并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)對(duì)電子元器件的搜尋、談判、下單和訂單的執(zhí)行,監(jiān)督并控制采購(gòu)交期、價(jià)格、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等; 3、主導(dǎo)重大商品采購(gòu)活動(dòng),優(yōu)秀的談判、議價(jià)能力,對(duì)合同審核有基本的法律常識(shí); 4、組織采購(gòu)團(tuán)隊(duì),根據(jù)銷售的需求,在全球范圍內(nèi)開發(fā)渠道及采購(gòu)各類電子元器件。 任職資格: 1、有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)(能發(fā)出詢價(jià)的英文郵件); 2、三年以上電子元器件采購(gòu)管理崗位經(jīng)驗(yàn)(有帶人經(jīng)驗(yàn)),五年以上電子半導(dǎo)體行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn); 3、具有觀察力、判斷力和邏輯分析能力,具備歸納思維和應(yīng)變能力;有成本意識(shí)和改進(jìn)創(chuàng)新;有親和力且主動(dòng)溝通,異常問(wèn)題能及時(shí)解決而非逃避; 4、敏銳的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判,穩(wěn)重的風(fēng)險(xiǎn)管控,及時(shí)洞察并提前控制行業(yè)風(fēng)險(xiǎn),懂合同法優(yōu)先;嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、敬業(yè)愛崗、客戶導(dǎo)向、有規(guī)劃性、目標(biāo)管理。 5、非電子元器件采購(gòu)管理崗(有帶人經(jīng)驗(yàn))經(jīng)驗(yàn)者勿投簡(jiǎn)歷。

獎(jiǎng)金績(jī)效

雙薪,提成

工作地點(diǎn)

深圳福田區(qū)世紀(jì)匯廣場(chǎng)交通銀行大廈2501ABC(從地面格蘭云天酒店這邊進(jìn)入一樓大堂)

職位發(fā)布者

張先生/HRD

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市四方聯(lián)達(dá)科技有限公司
深圳市四方聯(lián)達(dá)科技有限公司是一家業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的電子元器件代理商,分銷商及方案提供商;獲得深圳市電子商會(huì)理事單位、全球電子元器件行業(yè)卓越分銷商等榮譽(yù)??偛课挥谏钲冢谙愀?、廈門、桂林、蘇州、上海設(shè)立了分公司。建立了香港、深圳兩地倉(cāng)儲(chǔ)物流中心,擁有數(shù)億的滾動(dòng)庫(kù)存。優(yōu)勢(shì)供應(yīng)TI、NXP、ON、ST、Infineon、nexperia、ADI、XILINX、ALTERA、DIODES、VISHAY、TOSHIBA等國(guó)際一線芯片品牌產(chǎn)品,協(xié)助客戶管理電子元器件、控制采購(gòu)成本、加速客戶交付率。授權(quán)代理新潔能、華瑞微、智塔科技、LRC、維安、航順、芯格諾等國(guó)內(nèi)知名產(chǎn)品。一、企業(yè)優(yōu)勢(shì)擁有一千多平的電子元器件倉(cāng)庫(kù),價(jià)值數(shù)億的庫(kù)存;市場(chǎng)采購(gòu)根據(jù)市場(chǎng)最新行情,隨時(shí)增購(gòu)電子元器件庫(kù)存,為銷售提供現(xiàn)貨優(yōu)勢(shì);采購(gòu)可以備貨入公司自己倉(cāng)庫(kù),備貨就有提成拿貨源廣,渠道多,超6000家合作共贏的伙伴供貨商銷售和采購(gòu)新客戶或供應(yīng)商首單業(yè)績(jī)超過(guò)2000就有200的紅包公司每年50%+的人員增長(zhǎng)速度進(jìn)行擴(kuò)張; 23年市場(chǎng)行情低迷的情況下,公司保持持續(xù)增長(zhǎng),豐厚的利潤(rùn)率和提成方案 ISO9001-2015質(zhì)量體系認(rèn)證,滿足100%正品、100%進(jìn)料檢測(cè)、100%追溯記錄、100%客戶滿意鄧白氏注冊(cè)認(rèn)證、ERAI注冊(cè)認(rèn)證二、成長(zhǎng)福利免費(fèi)培訓(xùn):內(nèi)部有入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn);外部有企業(yè)家交流,業(yè)內(nèi)大佬座談會(huì)等等;專業(yè)培訓(xùn):免費(fèi)提供量見云課堂APP學(xué)習(xí):包含人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力、市場(chǎng)營(yíng)銷、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目管理、黨建等等)國(guó)內(nèi)過(guò)萬(wàn)家同行業(yè)中,公司排名前三十,在業(yè)內(nèi)影響力持續(xù)增大內(nèi)部完善晉升通道,公司高速發(fā)展中,急需擴(kuò)張人員、擴(kuò)張部門、擴(kuò)張項(xiàng)目組,內(nèi)部?jī)?yōu)先晉升機(jī)會(huì)三、團(tuán)隊(duì)氛圍員工高素質(zhì)、高顏值,會(huì)妝扮、會(huì)搞錢,有團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)沖沖沖辦公環(huán)境: 5A級(jí)寫字樓,辦公場(chǎng)所舒適雅致。四、日常福利社保福利:入職即依法購(gòu)買社保,公司統(tǒng)一購(gòu)買社保一檔,員工安心無(wú)憂假期福利:周末雙休+7.5H/天(朝九晚六)、法定節(jié)假日,年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等七項(xiàng)法定帶薪假期(滿一年有年假七天)獎(jiǎng)金福利:除正常薪酬外,提供績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)(遠(yuǎn)超市場(chǎng)行情);紅包福利:新婚和生育1000元,直屬慰問(wèn)5000元,還有生日紅包、入職紅包,生日晚宴等等;佳節(jié)禮品:春節(jié)、端午、中秋國(guó)人三大節(jié)日發(fā)放購(gòu)物卡;零食倉(cāng)庫(kù):每月給員工購(gòu)買零食;公司團(tuán)建:每年兩次全員旅游(人均5000元+),每季娛樂(聚餐、爬山、燒烤、野外擴(kuò)展等)部門團(tuán)建:人均每月有充裕的經(jīng)費(fèi),部門組織自由浪;優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì):每年有非常豐厚的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì);薪酬福利:公司每年三月份有一次調(diào)薪機(jī)會(huì)
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