1.負(fù)責(zé)建立、完善工藝設(shè)計相關(guān)規(guī)范和程序標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)行業(yè)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的研究探索,并轉(zhuǎn)化公司內(nèi)部應(yīng)用。
3.負(fù)責(zé)公司研發(fā)隊伍建設(shè)、技術(shù)人員培養(yǎng)工作,及技術(shù)論文、專利的審核提報工作。
4.指導(dǎo)新項目的開發(fā)、老項目生產(chǎn)工藝改進(jìn)優(yōu)化。
5.負(fù)責(zé)SOP、受控圖檔、操作規(guī)范、操作規(guī)程文件的核準(zhǔn)。
6.指導(dǎo)新項目/產(chǎn)品的前期評估與成本核算。
7.指導(dǎo)組織客訴、內(nèi)部質(zhì)量問題的分析和改進(jìn)。
8.負(fù)責(zé)組織工藝的優(yōu)化提升效率,成本的降低及產(chǎn)品異常的分析。
9.負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理。
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、從事模切手機輔料工程管理3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉模切各種材料性能、用途以及搭配;有良好的問題解析及改善異常能力,新產(chǎn)品評估;
3、懂模切工程管理知識并對了機臺了解熟悉;
4、工作積極主動負(fù)責(zé),具有獨立管理團隊能力,工作認(rèn)真、責(zé)任心強、做事主動、有創(chuàng)新團隊合作精神
職位福利:包吃、包住、績效獎金、五險一金、員工旅游、定期團建