崗位職責
1. 協(xié)助總經理處理日常事務,包括文件整理、資料分發(fā)、會議紀要撰寫與跟進。
2. 參與公司內部項目的文檔、報表及數(shù)據(jù)管理,確保信息及時準確。
3. 負責公司形像與品牌的宣傳策劃工作;負責公司對內、外部媒體的(公司官網、微信公眾號、微博等)日常維護與管理,及時進行相關內容的更新與發(fā)布;協(xié)助市場部進行營銷宣傳。
4. 學習并使用公司提供的工具(尤其是 AI 工具),提升工作效率和質量。
5. 協(xié)助梳理和優(yōu)化公司流程制度、營運流程及業(yè)務管理,逐步參與內部管理和業(yè)務開發(fā)工作。
6. 根據(jù)培養(yǎng)方向,后續(xù)可向助理崗位或其他更專業(yè)的崗位定崗發(fā)展。
7. 在執(zhí)行工作任務的同時,能夠提出自己的思路和改進建議,而不僅僅是被動執(zhí)行。
8. 需具備綜合協(xié)調能力,能根據(jù)總經理安排靈活處理臨時事務。
任職要求
1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限(化工、環(huán)境、經濟學、管理學等優(yōu)先)。
2. 邏輯思維能力強,能夠將零散信息進行結構化整理,并清晰表達。
3. 學習能力強,對新知識、新技術有濃厚興趣,愿意持續(xù)自我提升。
4. 熟悉或有興趣使用 AI 工具(如豆包、ChatGPT 等),并能結合實際工作形成系統(tǒng)性應用思路。
5. 思維活躍,善于總結和表達,有一定的獨立思考能力。
6. 工作態(tài)度積極,責任心強,能適應快節(jié)奏、不完全確定的工作環(huán)境。
7. 會駕駛(持有效駕照),在必要場合能應酬。
8. 男女不限,應屆生亦可(重點看潛力與學習能力)。
成長路線
? 0–6 個月:主要負責文件整理、會議紀要、數(shù)據(jù)報表、流程跟進等基礎工作,熟悉公司業(yè)務與流程。
? 6–12 個月:逐步參與公司流程制度梳理與優(yōu)化,協(xié)助內部管理與運營改進,開始參與業(yè)務開發(fā)支持。
? 12 個月以上:根據(jù)表現(xiàn)定崗,可能成為總經理助理、流程專員或業(yè)務開發(fā)支持崗位,進入公司核心發(fā)展路徑。
加分項
? 有文件整理、數(shù)據(jù)報表、項目管理相關實習或工作經驗。
? 對環(huán)保行業(yè)、AI 應用有一定了解或興趣。
? 英語基礎較好,可處理簡單的英文文檔。