一、崗位職責(zé)
工程管理
制定能耗管控方案并推動(dòng)落地執(zhí)行，編制月度能耗分析報(bào)告。
負(fù)責(zé)樓內(nèi)供配電、暖通、給排水、消防系統(tǒng)等設(shè)備設(shè)施的月度檢查、作業(yè)監(jiān)督與維護(hù)保養(yǎng)工作。
協(xié)調(diào)處理空調(diào)維修、電梯維保及年檢、道閘系統(tǒng)維保、弱電系統(tǒng)維保等專業(yè)服務(wù)事項(xiàng)，聯(lián)絡(luò)原廠或?qū)I(yè)單位進(jìn)場(chǎng)開展維修工作。
秩序管理
及時(shí)排查消防安全隱患，協(xié)調(diào)相關(guān)維保人員處置；每月組織一次覆蓋所有電梯的五方對(duì)講測(cè)試。
監(jiān)督樓內(nèi)施工改造全流程，包括進(jìn)場(chǎng)前協(xié)助辦理施工手續(xù)、審核圖紙、過程管控及驗(yàn)收環(huán)節(jié)。
每周至少開展一次夜查工作，每月25日前制定月度夜查計(jì)劃并上報(bào)部門負(fù)責(zé)人。
團(tuán)隊(duì)與行政
制定部門月度培訓(xùn)計(jì)劃，組織工程、秩序人員開展專業(yè)培訓(xùn)。
負(fù)責(zé)月度物料采購及部門月度結(jié)算材料的整理工作。
完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)，組織突發(fā)事件的應(yīng)急處置與善后工作。
二、任職要求
基本條件
年齡：建議45歲以下
學(xué)歷：大專及以上。
經(jīng)驗(yàn)：5年以上同類型寫字樓或項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)能力
熟悉寫字樓供配電、暖通、消防系統(tǒng)等設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行與維護(hù)。
具備能耗分析與成本控制能力，能夠制定有效的能耗管控方案。
掌握消防安全管理知識(shí)，可準(zhǔn)確識(shí)別并處理安全隱患。
綜合素質(zhì)
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與大物業(yè)、施工單位等關(guān)聯(lián)方有效協(xié)作。
責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，可承受一定工作壓力。
熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，能獨(dú)立完成報(bào)告撰寫。
三、福利待遇
薪資：面議（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)與能力定薪）。
福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)。
其他：周末雙休，法定節(jié)假日休息（根據(jù)項(xiàng)目需求可能加班，加班費(fèi)另計(jì)）。
四、應(yīng)聘方式
簡(jiǎn)歷投遞：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱，郵件主題注明“工程/秩序經(jīng)理應(yīng)聘-姓名”。
聯(lián)系電話：楊陽[*************]
公司簡(jiǎn)介：[本項(xiàng)目為高端寫字樓，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)，現(xiàn)誠邀行業(yè)精英加入團(tuán)隊(duì)]
溫馨提示：面試時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷證書、資格證書及工作證明復(fù)印件。