一、崗位職責:
1.負責對屬地化學校和學員進行針對性的教學資料收集、整理、教研;
2.負責針對學員具體學習情況制定匹配的教學計劃和課程安排;
3.負責對學員課堂學習和掌握情況聯(lián)合教務學管師進行課后反饋;
4.負責對學生階段性學習內(nèi)容進行測試和分析并制定改進計劃;
5.參加校區(qū)學科組和總部教學研中心組織的日常教研和集體教研;
二、任職要求:
1.畢業(yè)于清北、重點本科、985/211等院校,相關專業(yè)或者師范類對口專業(yè);
2.取得相應學段教師資格證或者在考1年內(nèi)能取得教師資格證;
3.有1年及以上教學經(jīng)驗(有具體工作單位)或者應屆畢業(yè)生參加并通過總部教師招聘培訓部統(tǒng)一培訓考核通過。
三、工作時間: 周一周二雙休,上班時間,早班:09:00-18:00,晚班時間與校區(qū)溝通
- 工作地點: (28個校區(qū)全主城就近分配)
- 薪資待遇:
畢業(yè)985/211綜合薪資:保底12W/年;
畢業(yè)重本綜合薪資:保底8W/年
- 福利待遇
特有完善的晉升機制、激勵機制、培訓體系,豐富多樣的福利體系:
1、五險、帶薪年假、帶薪婚假、奮戰(zhàn)帶薪假
2、績效獎金、年終獎
3、崗位帶教培訓、外派國內(nèi)外教培行業(yè)交流研學
4、公費旅游、節(jié)日福利、入職紀念日會、豐富的團建、娛樂活動、生活關懷等等
5.入職后多維培訓學習:除開基礎業(yè)績技能常規(guī)培訓,還包括西南大學學習、游學深造、家庭教育、高考志愿填報等