職位描述
北美南美TIKTOK英語商務BD電子商務新媒體
崗位職責
1、資源拓展
負責海外社交媒體平臺（如 Instagram、TikTok、YouTube、Twitter 等）的紅人 / KOL 資源開發(fā)與合作洽談，建立長期穩(wěn)定的合作關系。
挖掘符合品牌需求的優(yōu)質(zhì)紅人和內(nèi)容創(chuàng)作者，覆蓋美妝、時尚、科技、生活方式等垂直領域。
2、數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化
分析紅人的粉絲畫像、內(nèi)容質(zhì)量、互動數(shù)據(jù)，評估合作效果并提出優(yōu)化建議。
跟蹤行業(yè)趨勢，定期輸出市場分析報告，為公司戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。
關系維護
維護與紅人的長期合作關系，定期溝通需求，提升合作粘性與復購率。
任職要求：
1、經(jīng)驗要求
本科及以上學歷，市場營銷、商務英語、國際貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先。
2 年以上海外紅人 / KOL 商務合作經(jīng)驗，熟悉主流海外社交媒體平臺規(guī)則和紅人生態(tài)。
有成功案例（如簽約過 10 + 頭部 / 中腰部紅人等）。
2、加分項
英語可作為工作語言（CET-6 或同等水平），熟悉歐美市場的文化差異。
商務談判能力：擅長資源整合與成本控制。
行業(yè)敏感度：關注海外社交媒體趨勢（如短視頻、直播、UGC 內(nèi)容等），對新興平臺和玩法有洞察力。
1、資源拓展
負責海外社交媒體平臺（如 Instagram、TikTok、YouTube、Twitter 等）的紅人 / KOL 資源開發(fā)與合作洽談，建立長期穩(wěn)定的合作關系。
挖掘符合品牌需求的優(yōu)質(zhì)紅人和內(nèi)容創(chuàng)作者，覆蓋美妝、時尚、科技、生活方式等垂直領域。
2、數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化
分析紅人的粉絲畫像、內(nèi)容質(zhì)量、互動數(shù)據(jù)，評估合作效果并提出優(yōu)化建議。
跟蹤行業(yè)趨勢，定期輸出市場分析報告，為公司戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。
關系維護
維護與紅人的長期合作關系，定期溝通需求，提升合作粘性與復購率。
任職要求：
1、經(jīng)驗要求
本科及以上學歷，市場營銷、商務英語、國際貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先。
2 年以上海外紅人 / KOL 商務合作經(jīng)驗，熟悉主流海外社交媒體平臺規(guī)則和紅人生態(tài)。
有成功案例（如簽約過 10 + 頭部 / 中腰部紅人等）。
2、加分項
英語可作為工作語言（CET-6 或同等水平），熟悉歐美市場的文化差異。
商務談判能力：擅長資源整合與成本控制。
行業(yè)敏感度：關注海外社交媒體趨勢（如短視頻、直播、UGC 內(nèi)容等），對新興平臺和玩法有洞察力。
崗位福利：
1.工作時間：8.30-11.50 1.30-6.10 單雙休
2 繳納五險，零食下午茶，不定時團建；
3 底薪5k+全勤獎+績效+提成
1.工作時間：8.30-11.50 1.30-6.10 單雙休
2 繳納五險，零食下午茶，不定時團建；
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工作地點
鄭州二七區(qū)橄欖城都市廣場C座609
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職位發(fā)布者
王女士/HR
昨日活躍立即溝通
鄭州絲綢之路電子商務有限公司鄭州絲綢之路電子商務有限公司，成立于2015年，經(jīng)營跨境貿(mào)易已經(jīng)10年，一直致力于將優(yōu)質(zhì)的中國商品帶給全球消費者。早期經(jīng)營國際貨代，之后經(jīng)營跨境電商平臺。目前公司核心業(yè)務平臺：Tiktok，Amazon，Temu，沃爾瑪，自建站多個平臺擁有自營店鋪，并取得優(yōu)秀的成績。目前Tiktok平臺發(fā)展迅猛，我們緊跟時代的步伐，抓住機遇，實現(xiàn)了公司業(yè)務的快速增長，目前是Tiktok跨境區(qū)域型的頭部商家，團隊正在快速成長，努力躋身國內(nèi)頭部商家。公司優(yōu)勢：專業(yè)的團隊：公司擁有一支經(jīng)驗豐富，充滿活力的跨境團隊，精通內(nèi)容制作，平臺規(guī)則，市場趨勢，流量密碼，不斷滿足用戶需求。強大的供應鏈：基于公司豐富國際貿(mào)易積攢的供應鏈資源，與眾多優(yōu)質(zhì)的供應商建立穩(wěn)固的長期合作關系，確保品質(zhì)和供應鏈效率。數(shù)據(jù)驅(qū)動：利用大數(shù)據(jù)分析工具和AI工具精準洞察市場趨勢和消費者需求，制定科學的運營策略。管理理念：以人為本，注重員工的成長和發(fā)展，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺。優(yōu)厚的福利待遇：行業(yè)有競爭力的底薪+績效+提成+獎金+福利+社保。公平的晉升機制：雙通道晉升機制，技術線專業(yè)晉升，管理線職位晉升，符合晉升標準可以晉升，每3個月有一次晉升機會。完善的培訓體系：公司為每一個員工提供成長和學習的機會，關注每一位員工的成長，入職培訓，在崗培訓，技能提升類的培訓，晉升培訓，管理與領導力的培訓等。良好的團隊氛圍：這是一個年輕的團隊，90后，00后為主，充滿活力，相處融洽，互幫互助，共同成長，共同進步，豐富的活動，下午茶和零食。絲綢之路歡迎你的加入作息時間：8：30-11:50 1:30-6.10單雙休工作制公司地址：鄭州二七區(qū)橄欖城都市廣場C座608室
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