一、任職要求
學(xué)歷專業(yè):財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,掌握國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn):10 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),需具備大型集團(tuán)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上崗位經(jīng)歷;熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程,有財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
技能能力:1.精通財(cái)務(wù)軟件操作,熟悉會(huì)計(jì)核算、成本核算及稅法;具備較強(qiáng)語言文字/數(shù)字表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。2.分析公司的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況,參與公司的經(jīng)營(yíng)管理,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析
職業(yè)素養(yǎng):認(rèn)同公司企業(yè)文化,愛崗敬業(yè),有高度職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德及責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,嚴(yán)守公司機(jī)密,年齡 50 歲以內(nèi)。
二、崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)與制度:搭建并落地公司財(cái)務(wù)管理制度,統(tǒng)籌內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,輸出財(cái)務(wù)報(bào)告及分析,輔助管理層決策,保障經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
采購與對(duì)接:負(fù)責(zé)公司物資采購管理,對(duì)接供應(yīng)商,建立高效協(xié)作機(jī)制。
團(tuán)隊(duì)與執(zhí)行:根據(jù)公司內(nèi)部開展工作,積極應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作,確保財(cái)務(wù)、采購等板塊高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、福利
1.工作時(shí)間:每天8小時(shí),享受法定假期
2.社會(huì)保險(xiǎn):公司購買五險(xiǎn)
3.員工生日:公司將會(huì)發(fā)放員工生日補(bǔ)貼
4.公司不定期聚餐、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等;