崗位職責(zé)：
1.實(shí)驗(yàn)室管理：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)營(yíng)與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定并完善實(shí)驗(yàn)室操作規(guī)程（SOP），監(jiān)督實(shí)驗(yàn)設(shè)備的校準(zhǔn)、維護(hù)與保養(yǎng)，確保實(shí)驗(yàn)室環(huán)境符合安全與質(zhì)量管控要求；統(tǒng)籌實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄、審核與歸檔，保障數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、可追溯。
2.物料檢驗(yàn)：建立健全原輔料、半成品、成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與流程，組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展入廠物料、生產(chǎn)過(guò)程物料及出庫(kù)產(chǎn)品的抽樣檢驗(yàn)，及時(shí)識(shí)別不合格物料并跟蹤處理結(jié)果，杜絕不合格品流入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
3.產(chǎn)品化驗(yàn)：主導(dǎo)關(guān)鍵產(chǎn)品的理化指標(biāo)、性能參數(shù)等化驗(yàn)工作，優(yōu)化化驗(yàn)方法與檢測(cè)流程，提升化驗(yàn)效率與準(zhǔn)確性；分析化驗(yàn)數(shù)據(jù)趨勢(shì)，識(shí)別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出針對(duì)性改進(jìn)建議并推動(dòng)落地。
4.包裝質(zhì)控：制定包裝過(guò)程質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督包裝材料質(zhì)量、包裝工藝執(zhí)行及成品包裝完整性，排查包裝環(huán)節(jié)潛在質(zhì)量隱患；處理包裝過(guò)程中的質(zhì)量異常，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購(gòu)等部門制定糾正與預(yù)防措施。
5.團(tuán)隊(duì)管理：帶領(lǐng)質(zhì)控團(tuán)隊(duì)（含化驗(yàn)員、檢驗(yàn)員等）開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常指導(dǎo)、技能培訓(xùn)與績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與工作效率；營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍，推動(dòng)跨部門協(xié)作（生產(chǎn)、研發(fā)、采購(gòu)等）。
6.體系維護(hù)：參與ISO9001、GMP等質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)與內(nèi)審工作，配合外部審核；跟蹤行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)更新，及時(shí)調(diào)整公司質(zhì)控要求，確保合規(guī)性。
7.質(zhì)量改進(jìn)：收集整理質(zhì)量問(wèn)題數(shù)據(jù)，組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目落地；建立不合格品追溯與處理機(jī)制，降低質(zhì)量損失。
任職要求：
1.年齡28-40歲，本科及以上學(xué)歷，高分子材料、食品科學(xué)與工程、化學(xué)工程、生物工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上制造業(yè)質(zhì)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，具備實(shí)驗(yàn)室、物檢、化驗(yàn)、包裝全流程質(zhì)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉ISO9001、GMP等質(zhì)量管理體系，掌握質(zhì)量管理工具（如SPC、FMEA、5W2H等）的應(yīng)用。
4.具備扎實(shí)的化驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)知識(shí)，熟練操作各類檢測(cè)儀器，能獨(dú)立解決檢驗(yàn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力與問(wèn)題解決能力，原則性強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，思維邏輯清晰，抗壓能力突出。