崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的規(guī)劃與管理,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料采購、領(lǐng)用及發(fā)放方案,確保物料供應(yīng)及時(shí)且?guī)齑婧侠恚苊舛倘被蚍e壓。
2.開展倉儲(chǔ)布局設(shè)計(jì)與優(yōu)化工作,合理規(guī)劃倉庫區(qū)域,包括物料存儲(chǔ)區(qū)、揀貨區(qū)、發(fā)貨區(qū)等,提高倉庫空間利用率和作業(yè)效率。
3.建立并執(zhí)行物料與倉儲(chǔ)的管理制度及操作流程,規(guī)范物料的入庫驗(yàn)收、存儲(chǔ)保管、出庫核對等環(huán)節(jié),確保物料質(zhì)量與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
4.監(jiān)控物料庫存水平,定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),分析庫存結(jié)構(gòu)及周轉(zhuǎn)率,識別呆滯物料并推動(dòng)處理,降低庫存成本。
5.參與供應(yīng)商評估與協(xié)作,針對物料質(zhì)量、交付周期等問題與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),保障物料的穩(wěn)定性與可靠性。
6.負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)設(shè)備的日常管理與維護(hù),包括貨架、叉車、倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)等,確保設(shè)備正常運(yùn)行,滿足倉儲(chǔ)作業(yè)需求。
7.分析物料消耗數(shù)據(jù)及倉儲(chǔ)運(yùn)營數(shù)據(jù),提出成本控制建議和流程改進(jìn)方案,提升物料與倉儲(chǔ)管理的整體效益。
8.協(xié)調(diào)跨部門工作,與生產(chǎn)、采購、銷售等部門保持溝通,及時(shí)解決物料供應(yīng)與倉儲(chǔ)環(huán)節(jié)中的問題,保障供應(yīng)鏈順暢運(yùn)行。
任職要求:
1.具有3年以上MC工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,35歲及以下,有叉車經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠快速響應(yīng)突發(fā)事件;
3.熟悉SAP、MES等系統(tǒng)。