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職位描述
門店員工招聘溝通能力強長期出差人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、做好招聘前的準(zhǔn)備工作，完成招聘主管安排的招聘工作任務(wù)；
2、實施新開門店和已開門店員工的招聘工作；
3、及時向招聘主管匯報招聘情況；
4、對招聘工作中的員工到位率、流失率進行有效控制；
5、對招聘流程及注意事項提出合理化建議。
任職要求:
1、性別不限，20-30周歲；
2、大專及以上學(xué)歷，人力資源或管理類專業(yè)；
3、語言表達及溝通能力強，有一年以上工作經(jīng)驗或有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、能適應(yīng)長期出差。
1、做好招聘前的準(zhǔn)備工作，完成招聘主管安排的招聘工作任務(wù)；
2、實施新開門店和已開門店員工的招聘工作；
3、及時向招聘主管匯報招聘情況；
4、對招聘工作中的員工到位率、流失率進行有效控制；
5、對招聘流程及注意事項提出合理化建議。
任職要求:
1、性別不限，20-30周歲；
2、大專及以上學(xué)歷，人力資源或管理類專業(yè)；
3、語言表達及溝通能力強，有一年以上工作經(jīng)驗或有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、能適應(yīng)長期出差。
工作地點
無錫江陰市海瀾之家辦公樓1期1號樓
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職位發(fā)布者
繆先生/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
海瀾之家集團股份有限公司
海瀾之家是一個國際化一站式男裝零售品牌，為海瀾之家股份有限公司旗下主要品牌，于2002年創(chuàng)立，致力于提供時尚的設(shè)計和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，以及舒適的購物體驗，緊跟全球流行的時尚元素，不斷推出符合廣泛人群審美與喜好的輕時尚高品質(zhì)服飾產(chǎn)品。海瀾之家豐富的商品能夠滿足群眾在著裝方面的需求，客戶可進行自由的單品搭配，真正做到一站購足?！昂懼摇币元毦咛厣c競爭優(yōu)勢的運營管理模式，在服裝行業(yè)整體低迷的形勢下保持健康、穩(wěn)定的持續(xù)發(fā)展。如今，海瀾之家已成為國內(nèi)服裝行業(yè)龍頭。首個品牌價值突破百億的中國服裝品牌，標(biāo)準(zhǔn)普爾2015年12月29日發(fā)布全球市值服飾公司25強。
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