崗位職責：
1. 店面營銷運營授課
· 研發(fā)并主講《新零售時代門店業(yè)績破局》等系列課程，涵蓋門店引流、體驗設計、成交轉化、客戶留存全流程。
· 將復雜的營銷理論轉化為門店可立即執(zhí)行的“動作清單”和“話術模板”。
· 精通異業(yè)聯盟、商圈聯動、門店動線優(yōu)化等實戰(zhàn)策略。
2. 社群營銷增長與運營
· 開發(fā)社群運營標準課程
· 傳授社群活躍、內容規(guī)劃、團購秒殺、會員分層運營等核心技能。
· 能指導門店將線下流量高效沉淀至線上社群，實現線上線下循環(huán)互動。
3. 營銷課程體系研發(fā)與優(yōu)化
· 負責公司核心課程體系的持續(xù)迭代與更新，確保內容的領先性與實效性。
· 根據市場反饋和客戶需求，開發(fā)專項課題（如：節(jié)日營銷、旺季引爆、新品上市等）。
· 制作高質量的教學課件、講師手冊、學員工具包。
4. 直播帶貨與內容營銷指導
· 主講《實體店直播入門到精通》課程，覆蓋平臺選擇、人貨場搭建、腳本策劃、互動留人、逼單技巧。
· 能親身示范或輔導學員進行直播演練，提供針對性改進建議。
· 將直播與社群、門店促銷活動進行一體化串聯設計。
5. 促銷活動策劃與落地
· 研發(fā)年度促銷日歷規(guī)劃、爆款活動設計（如：充值裂變、砍價拼團、老帶新升級）等課程。
· 教授如何設計有吸引力的促銷方案，并精準計算活動ROI。
· 指導門店執(zhí)行活動，并跟蹤復盤，優(yōu)化后續(xù)策略
任職要求
· 擁有5年以上實體零售，營銷管理或新零售顧問/講師經驗。有從0到1成功操盤過門店營銷活動、社群運營或直播項目的案例至關重要。
· 卓越的表達與感染力： 擅長舞臺演講，能Hold住全場，激發(fā)學員熱情。
· 系統(tǒng)的課程研發(fā)能力： 邏輯清晰，能將碎片化經驗轉化為結構化知識體系。
· 實戰(zhàn)派解決問題能力： 擅長案例分析，能一針見血指出問題并提供路徑。
· 數字化思維： 熟悉主流社交平臺、直播工具及基礎數據分析。
· 熱愛分享，充滿激情，樂于擁抱變化，能適應階段性出差授課。