【職位描述】
1. 負責IT軟件方面的招聘需求,協(xié)助招聘主管完成各個項目的招聘工作;
2. 對招聘崗位進行需求分析,用人要求分析,準確掌握客戶的招聘崗位;
3.有效尋找合適候選人簡歷并篩選簡歷;
4.跟進邀約、面試、談薪、入職等招聘工作全過程;
5.維護候選人關(guān)系
6:崗位分別有:前后端開發(fā)Java、 web,UI/測試,項目經(jīng)理,產(chǎn)品經(jīng)理等IT技術(shù)崗位;游戲、金融、證券等行業(yè)都有,按需所匹配崗位。
【任職資格】:
1. 學歷不限,有IT招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮;沒有經(jīng)驗的招聘全流程有自己的理解也行,
2. 能夠在較大的壓力下開展工作;性格開朗,良好的語言表達能力、溝通及邏輯思維能力;
公司福利:
1、社會保險:招聘獎金+入職購買五險一金;
2、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
3、員工活動:每周四下午茶,每年舉行一次大型年會活動,定期組織各項文娛活動(如:團建拓展、聚餐、燒烤、 爬山、籃球賽等)豐富員工的業(yè)余生活;
4、培訓晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓,實行1對1專人指導,并提供公平公正的職業(yè)晉升通道
5、假期規(guī)定:提供按國家標準的法定節(jié)假日