核心崗位職責(zé)
政策研究:收集解讀各級(jí)政府扶持政策,評(píng)估適配性,出具申報(bào)建議,定期更新政策動(dòng)態(tài)并形成報(bào)告。
項(xiàng)目申報(bào):獨(dú)立負(fù)責(zé)高新企業(yè)、專精特新、科技小巨人等資質(zhì)及科技項(xiàng)目全流程申報(bào),撰寫(xiě)整理申報(bào)材料,跨部門協(xié)調(diào)資料,跟進(jìn)申報(bào)、答辯、核查全環(huán)節(jié),確保按時(shí)獲批,協(xié)助兌現(xiàn)補(bǔ)貼與資質(zhì)。
文檔管理:協(xié)助管理專利、軟著等知識(shí)產(chǎn)權(quán),負(fù)責(zé)年費(fèi)續(xù)費(fèi);統(tǒng)籌公司榮譽(yù)、資質(zhì)、申報(bào)檔案等文件歸檔保管。
外聯(lián)協(xié)作:維護(hù)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)系,按時(shí)繳納協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi),完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作。
二、任職資格要求
基礎(chǔ)要求:25-45周歲,大專及以上學(xué)歷,3年及以上項(xiàng)目申報(bào)全職工作經(jīng)驗(yàn)。
核心能力:文字功底扎實(shí),能獨(dú)立撰寫(xiě)申報(bào)材料;熟悉政府扶持政策及申報(bào)流程,擅長(zhǎng)跨部門溝通,執(zhí)行力強(qiáng)。
優(yōu)先錄用:有高新企業(yè)、專精特新、科技小巨人等成功申報(bào)案例者優(yōu)先;熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、有政企對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
素養(yǎng)要求:細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),思維縝密,保密意識(shí)佳,能適應(yīng)申報(bào)節(jié)點(diǎn)階段性工作節(jié)奏。