崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)高端裝備健康管理軟件系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、單元集成測試及維護(hù);
2、依照CMMI/GJB5000體系要求開展軟件產(chǎn)品工程化研制,負(fù)責(zé)需求分解、方案設(shè)計、功能模塊分解及可行性評估;
3、指導(dǎo)或參與軟件部署、開發(fā)、聯(lián)調(diào)、測試及版本管理工作;
4、指導(dǎo)或參與軟件產(chǎn)品相關(guān)的需求、設(shè)計等設(shè)計文檔編寫;
5、配合軟件測試團(tuán)隊開展系統(tǒng)測試,負(fù)責(zé)處理測試過程中的軟件缺陷。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),兩年以上工作經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀本科或研究生可適當(dāng)放寬要求(有全國計算機(jī)二級c語言證書優(yōu)先);
3、熟練或熟悉框架,具備良好的編程習(xí)慣;
4、熟練或熟悉操作系統(tǒng)原理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),數(shù)據(jù)庫、多線程等開發(fā)技術(shù);
5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)創(chuàng)新能力,具有良好的文檔編寫能力;
6、具備較強(qiáng)的自學(xué)能力和獨立解決問題的能力,要求思路清晰,邏輯性好;
7、不接受頻繁跳槽者,愿意在公司所在地發(fā)展;
8、航空院校或航空相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮(北航、南航、沈航、昌航等)。
薪酬福利:?
1、五天8小時工作制(雙休),依法享有帶薪假(法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等)。
2、有工作經(jīng)驗者薪酬面議,所有員工每年具有一次調(diào)薪的機(jī)會。 ?
3、社會保險:試用期購買五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金)+商業(yè)意外險。?4、培訓(xùn)學(xué)習(xí):完善的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專項培訓(xùn)等)、師徒結(jié)對及高校深造機(jī)會(博士及工程碩士培養(yǎng))。
5、晉升通道:完善的晉升機(jī)制,技術(shù)、管理雙向晉升通道,每年為員工提供晉升機(jī)會。
6、其他福利:提供免費(fèi)宿舍及餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、高溫防寒補(bǔ)貼;傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放禮金;定期組織員工體檢及員工活動。