崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)酒店客房清潔、打掃,及時補(bǔ)充客房用品,達(dá)到可入住標(biāo)準(zhǔn);
(2)負(fù)責(zé)檢查客房設(shè)備設(shè)施是否損壞,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報備;
(3)負(fù)責(zé)檢查客人辦理退房時,房間物品是否有損壞及迷你吧是否有消費;
(4)負(fù)責(zé)及時反饋客人信息和意見;
(5)負(fù)責(zé)在領(lǐng)導(dǎo)的安排下及時為在住客人補(bǔ)充所需物品;
(6)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、25-45歲
2、身體健康、品行端正,無不良行為記錄;
3、工作主動、認(rèn)真,吃苦耐勞。
4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排;
5、有酒店客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
1.綜合工資為3200元/月+超房獎勵;工作滿一年,可享受工齡工資,及公司年休假
2.一經(jīng)錄用,立即簽訂正式勞動合同,繳納五險一金;
3.提供免費工作餐,如有住宿需求,可以安排住宿,水電費根據(jù)人頭平均分?jǐn)偅?br>4.工作時間,根據(jù)公司營業(yè)時間設(shè)定,每天工作時間不超過九小時(含1小時用餐時間),單休
5.節(jié)假日加班,按照國家規(guī)定支付加班費;
6.進(jìn)入公司的員工都有機(jī)會免費參加公司組織的各類崗位培訓(xùn);
7.公司會給與員工合適的平臺,體現(xiàn)員工自身價值;
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、定期體檢、免費停車、工齡工資、免費工作餐