崗位職責(zé):
1、制定公司年度審計計劃,確保審計工作覆蓋公司各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域,包括財務(wù)審計、運營審計、合規(guī)審計等。
2、組織審計團隊開展審計工作,確保審計過程的獨立性和客觀性。
3、撰寫審計報告,提出改進建議,并跟蹤整改落實情況,確保審計發(fā)現(xiàn)的問題得到有效解決。
4、識別公司運營中的風(fēng)險點,制定風(fēng)險管理策略,確保公司運營的合規(guī)性和安全性。
5、監(jiān)督公司內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況,確保公司運營的合規(guī)性,防范潛在風(fēng)險。6、定期評估公司風(fēng)險狀況,提出風(fēng)險防范措施,確保公司運營的穩(wěn)定性。
7、對公司各類合同進行合法性、合規(guī)性、嚴密性審查。審查合同條款是否符合法律法規(guī)要求,是否存在法律漏洞和潛在風(fēng)險。
8、建立和完善公司合同管理制度,規(guī)范合同的起草、審批、簽訂、履行、變更、解除等流程。
9、識別公司在日常運營、業(yè)務(wù)拓展、對外投資等活動中的法律風(fēng)險點,制定相應(yīng)的防范措施。
10、當(dāng)公司面臨法律糾紛時,代表公司參與訴訟、仲裁或其他法律程序。
11、建立和維護與外部審計機構(gòu)、監(jiān)管部門的良好關(guān)系,確保公司審計工作的獨立性和權(quán)威性。
12、參與行業(yè)審計會議,提升公司在審計領(lǐng)域的影響力,拓展審計資源。
13、與外部審計機構(gòu)合作,開展專項審計項目,提升公司審計工作的專業(yè)水平。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,審計、財務(wù)管理、會計相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2、精通財務(wù)審計、運營審計、內(nèi)控審計、合規(guī)審計全模塊,具備獨立主導(dǎo)大型審計項目的能力。
3、具備10年以上審計或財務(wù)管理經(jīng)驗,其中5年以上醫(yī)藥制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗。
4、具備優(yōu)秀隊管理能力與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能推動審計整改落地。
5、具有敏銳的風(fēng)險洞察力與問題解決能力,能應(yīng)對復(fù)雜審計場景。