崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)定位和條件制定運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)公司員工、商場(chǎng)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷強(qiáng)化和提高員工和從業(yè)人員的素質(zhì);
3、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的體系化建設(shè),帶動(dòng)服務(wù)升級(jí);參與商場(chǎng)裝修提檔升級(jí)等重點(diǎn)工作;
5、做好情報(bào)收集和經(jīng)營(yíng)分析工作,掌握行業(yè)發(fā)展等相關(guān)信息,及時(shí)呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
任職要求:
1、35歲以內(nèi),本科以上學(xué)歷,具有3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力,思維嚴(yán)密,協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
3、具備敏銳的市場(chǎng)觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧;
4、品德端正、綜合素質(zhì)高、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能吃苦耐勞,承受較大工作壓力。