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更新于 10月27日

高級薪酬績效專員(快消食品)

8000-12000元
  • 上海閔行區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師食品/飲料快速消費品零售/批發(fā)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)每月員工薪酬的準(zhǔn)確核算、制表與發(fā)放,包括考勤、加班、津貼、獎金、社保公積金扣款等數(shù)據(jù)的核對。
2、負(fù)責(zé)員工社保、住房公積金的申報、繳納、轉(zhuǎn)移、基數(shù)核定及相關(guān)事務(wù)的辦理。
3、管理薪酬福利相關(guān)的檔案,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、安全性和保密性。
4、參與薪酬市場調(diào)研,收集和分析行業(yè)薪酬數(shù)據(jù),為公司的薪酬策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
5、負(fù)責(zé)績效數(shù)據(jù)的收集,完成獎金發(fā)放。解答員工關(guān)于薪酬、福利、個稅等方面的咨詢。
6、定期進(jìn)行薪酬和績效數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,編制相關(guān)報表和報告。發(fā)現(xiàn)薪酬績效體系中的問題,并提出優(yōu)化建議。
7、參與薪酬績效相關(guān)制度的起草、修訂和宣導(dǎo)。
8、完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動與社會保障、財務(wù)管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,至少1年以上薪酬或績效模塊實操經(jīng)驗。
3、熟悉薪酬核算、社保公積金操作全流程,有績效體系推行經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、薪酬福利及個稅政策。
5、熟練使用Excel等辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力(如熟練使用VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等功能。
6、具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠與不同層級的員工進(jìn)行有效溝通。
7、具備極強(qiáng)的保密意識和責(zé)任心,能嚴(yán)謹(jǐn)處理敏感信息。
8、具備良好的邏輯分析和解決問題的能力。

工作地點

上海閔行區(qū)中駿廣場一期7號樓9樓

職位發(fā)布者

李女士/HRBP

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公司Logo三胖蛋(北京)國際貿(mào)易有限公司
三胖蛋(北京)國際貿(mào)易有限公司成立于2016年7月,是三胖蛋食品集團(tuán)公司旗下子公司,公司位于北京市通州區(qū)one寫字樓。專注運作三胖蛋原味瓜子及堅果炒貨系列產(chǎn)品,立志將三胖蛋打造成國內(nèi)堅果炒貨行業(yè)的又一成功品牌。公司擁有高素質(zhì)的管理人才和優(yōu)秀營銷團(tuán)隊,為公司快速發(fā)展提供堅實的后盾。成立至今,三胖蛋(北京)國際貿(mào)易有限公司的銷售網(wǎng)絡(luò)已覆蓋至全國范圍涉及線上線下各種渠道,堅持走品牌發(fā)展路線,圍繞大眾健康進(jìn)行全方位精準(zhǔn)營銷,開啟品牌傳播新模式,迎來更大的市場空間。簡單、精準(zhǔn)、有序、高效,為客戶提供多種支持,與客戶和廣大經(jīng)銷商攜手共贏。三胖蛋集團(tuán)為食品產(chǎn)業(yè)注入正能量,致力于為消費者提供綠色、安全、健康的高端系列產(chǎn)品。
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