崗位主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人文建設(shè),成員培訓(xùn)、考核和部門(mén)月度總結(jié),依據(jù)團(tuán)隊(duì)成員表現(xiàn)制定提報(bào)獎(jiǎng)罰明細(xì)。
2、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化物流部管理制度,監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)改進(jìn)流程。
3、依據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃,與計(jì)劃、生產(chǎn)、銷(xiāo)售部商議制定合理物流運(yùn)輸方案,平衡生產(chǎn)庫(kù)存水平與計(jì)劃需求,避免倉(cāng)儲(chǔ)積壓或客戶(hù)缺料。
4、組織和安排運(yùn)輸計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按對(duì)應(yīng)的要求、數(shù)量和時(shí)間等完成運(yùn)輸任務(wù),另協(xié)調(diào)海關(guān)、貨運(yùn)承運(yùn)人等,確保進(jìn)出口物流順暢。
5、優(yōu)化和控制運(yùn)輸成本,通過(guò)開(kāi)發(fā)新承運(yùn)人和供應(yīng)商談判降低成本,風(fēng)險(xiǎn)管理?如延誤、貨損等,能快速應(yīng)對(duì)物流中斷或異常情況。
6、擅長(zhǎng)跨部門(mén)溝通協(xié)作與外部資源整合,與計(jì)劃、生產(chǎn)、銷(xiāo)售部門(mén)緊密配合,確保物流支持生產(chǎn)計(jì)劃,快速負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴,提升物流服務(wù)滿(mǎn)意度。
7、完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù),如有制造企業(yè)熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理、運(yùn)輸規(guī)劃及供應(yīng)鏈流程等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利。