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更新于 7月15日

造價(jià)總工程師

1.5-2.5萬(wàn)
  • 杭州上城區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

造價(jià)管理房地產(chǎn)建筑業(yè)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面試的技術(shù)測(cè)試工作。負(fù)責(zé)組織對(duì)新員工的崗位職責(zé)、項(xiàng)目管理流程及廉潔、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育。

2、全面掌握公司項(xiàng)目的落實(shí)和進(jìn)展情況、項(xiàng)目回款情況,為公司年、季度、月度任務(wù)指標(biāo)的核實(shí)及其應(yīng)急調(diào)整措施提出可行性的意見(jiàn),并對(duì)部門(mén)任務(wù)的執(zhí)行情況實(shí)施考核。

3、根據(jù)各部門(mén)業(yè)務(wù)狀況、專(zhuān)業(yè)人員配備及擬咨詢項(xiàng)目的具體情況、進(jìn)行咨詢審計(jì)項(xiàng)目的合理分配,協(xié)助總經(jīng)理合理用好現(xiàn)有的各種資源。

4、主持制訂大型和有重大影響項(xiàng)目的咨詢(審計(jì)〉實(shí)施方案編制工作、部門(mén)投標(biāo)工作。并負(fù)責(zé)將大型和有重大影響項(xiàng)目的咨詢(審計(jì)〉方案提交總審會(huì)簽備案。

5、負(fù)責(zé)制定工程造價(jià)咨詢審計(jì)工作管理流程。

6、具體負(fù)責(zé)咨詢成果文件的審核簽發(fā)工作。在檢査各級(jí)復(fù)核流程是否到位、是否做好復(fù)核記錄、對(duì)復(fù)核提出的意見(jiàn)是否修改到位的基礎(chǔ)上,簽發(fā)咨詢(審計(jì))成果報(bào)告。

8、結(jié)合咨詢(審計(jì))業(yè)務(wù)具體開(kāi)展情況和咨詢服務(wù)回訪與總結(jié)情況,歸納其共性問(wèn)題,并將存在的共性問(wèn)題納入質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo),提出相應(yīng)的解決措施與方法。

9、主持研究重要技術(shù)問(wèn)題和重大質(zhì)量問(wèn)題原因分析,按照問(wèn)責(zé)制的要求,査清責(zé)任,研究處理意見(jiàn)。

10、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外洽談和重大緊急事件的處理。
11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、年齡30-55歲;

2、工程造價(jià)、建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

3、持有高級(jí)以上職稱(chēng)、注冊(cè)一級(jí)造價(jià)工程師等注冊(cè)類(lèi)證件;

4、8年以上造價(jià)業(yè)務(wù)經(jīng)歷,5年以上相應(yīng)崗位管理經(jīng)驗(yàn);

5、造價(jià)業(yè)務(wù)精通、管理經(jīng)驗(yàn)豐富,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

6、熟悉工程造價(jià)相關(guān)的政策、法規(guī)、文件。

工作地點(diǎn)

杭州上城區(qū)江干區(qū)城星路290號(hào)

職位發(fā)布者

李利利/人事經(jīng)理

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杭州市建設(shè)工程管理集團(tuán)有限公司
服務(wù):從事各類(lèi)建設(shè)項(xiàng)目的工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù),承擔(dān)各類(lèi)工程的招標(biāo)代理業(yè)務(wù),單項(xiàng)政府采購(gòu)預(yù)算金額1000萬(wàn)以下的政府采購(gòu)項(xiàng)目(憑資質(zhì)經(jīng)營(yíng)),建設(shè)工程管理,工程技術(shù)咨詢,投資項(xiàng)目評(píng)估,建設(shè)工程監(jiān)理。
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