崗位職責(zé)
1. 供應(yīng)商管理：調(diào)研、篩選并評(píng)估國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療器械供應(yīng)商，建立穩(wěn)定合作關(guān)系，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核與評(píng)估，優(yōu)化供應(yīng)商資源庫(kù)。
2. 采購(gòu)計(jì)劃與執(zhí)行：依據(jù)銷售訂單和庫(kù)存情況，制定科學(xué)合理的采購(gòu)計(jì)劃，跟進(jìn)采購(gòu)訂單執(zhí)行，確保物料按時(shí)、保質(zhì)、保量到貨，處理采購(gòu)過(guò)程中的退換貨等異常問(wèn)題。
3. 成本控制：分析市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì)，與供應(yīng)商談判爭(zhēng)取最優(yōu)采購(gòu)價(jià)格與條款，控制采購(gòu)成本，提高采購(gòu)性價(jià)比。
4. 質(zhì)量把控：嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，審核采購(gòu)物料的質(zhì)量文件和資質(zhì)，協(xié)同質(zhì)量部門進(jìn)行到貨檢驗(yàn)，保證所采購(gòu)醫(yī)療器械符合質(zhì)量要求和法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。
5. 數(shù)據(jù)與文檔管理：整理并保管采購(gòu)合同、發(fā)票、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等文件，定期對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
6. 跨部門協(xié)作：與銷售、倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)等部門密切溝通，協(xié)同解決工作中的問(wèn)題，保障公司運(yùn)營(yíng)順暢。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)療器械、物流管理、采購(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有Ivd產(chǎn)品，或SPD平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求：熟練使用進(jìn)銷存軟件，熟悉醫(yī)療器械采購(gòu)流程及相關(guān)法規(guī)政策。
4. 能力素質(zhì)：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與談判能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
5、年齡：45周歲以內(nèi)
薪資福利
1. 薪資待遇：底薪4300-4500，也可根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議，績(jī)效獎(jiǎng)金另議。
2. 福利待遇：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、完善的培訓(xùn)與晉升體系 。
工作地點(diǎn)： 天津市河?xùn)|區(qū)鑫創(chuàng)醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)園
三方派遣崗位，介意勿擾（表現(xiàn)好一年可以轉(zhuǎn)為正式員工）