崗位職責(zé):
1、質(zhì)量管理:協(xié)助搭建和維護(hù)質(zhì)量管理體系,參與設(shè)計(jì)和實(shí)施質(zhì)量控制計(jì)劃,分析質(zhì)量數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)各部門(mén)合作,確保質(zhì)量要求的有效實(shí)施;
2、文件管理:負(fù)責(zé)建立和維護(hù)文件控制系統(tǒng),確保質(zhì)量相關(guān)文件(如程序、工作指導(dǎo)書(shū)、記錄等)的編號(hào)、分類(lèi)和存檔及時(shí)準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)審核文件格式,管理文件的分發(fā)、回收和銷(xiāo)毀,維護(hù)文件和記錄清單準(zhǔn)確性;
3、培訓(xùn)管理:組織各部門(mén)/組完成年度質(zhì)量管理培訓(xùn)計(jì)劃,保存和管理員工培訓(xùn)記錄;協(xié)助組織日常的部門(mén)內(nèi)培訓(xùn)活動(dòng);
4、質(zhì)量保證:負(fù)責(zé)登記和跟蹤偏差、變更請(qǐng)求和CAPA,組織并領(lǐng)導(dǎo)根本原因分析,跟蹤C(jī)APA的實(shí)施進(jìn)度;定期進(jìn)行偏差、變更和CAPA的總結(jié),識(shí)別趨勢(shì)和潛在風(fēng)險(xiǎn);
5、審計(jì):負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和迎接客戶審計(jì),協(xié)調(diào)審計(jì)后的整改工作,跟蹤整改措施的實(shí)施;
6、客戶投訴:協(xié)調(diào)處理客戶質(zhì)量投訴,根據(jù)投訴處理進(jìn)度,確保問(wèn)題的有效解決;
7、現(xiàn)場(chǎng)管理:負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)和檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng),審核相關(guān)批記錄,包括電子數(shù)據(jù)的審核,確保過(guò)程遵遵守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程;
8、設(shè)備管理:組織制定和實(shí)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃和校準(zhǔn)計(jì)劃,監(jiān)控設(shè)備維護(hù)和校準(zhǔn)的執(zhí)行情況,確保計(jì)劃有效實(shí)施;
9、其他:領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)性工作需求。
任職要求:
1、教育背景:生物學(xué)、醫(yī)學(xué)或制藥相關(guān)專業(yè)背景,碩士及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上從事醫(yī)藥生產(chǎn)或研發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、行業(yè)知識(shí):熟悉IOS9001、IOS15189、IOS17025、質(zhì)量控制技術(shù)和統(tǒng)計(jì)分析方法,對(duì)行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)有深刻理解,確保質(zhì)量活動(dòng)合規(guī);
4、其他:熟練使用office軟件,工作細(xì)致、耐心,有責(zé)任心,能夠與各級(jí)別員工和供應(yīng)商有效交流。