崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主持市場(chǎng)部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、人事、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售計(jì)劃,適時(shí)合理地簽訂供貨合同,確保銷售計(jì)劃指標(biāo)完成,節(jié)約銷售費(fèi)用,及時(shí)回籠資金,加速公司資金周轉(zhuǎn);
4、負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作;
6、負(fù)責(zé)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作;
7、負(fù)責(zé)抓好營(yíng)銷人員的考核、考評(píng)與管理教育工作。
任職要求:
1、受過管理技能開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn);
2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知;
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
4、熟練操作各種辦公軟件;
5、熟悉TS16949質(zhì)量管理體系。
6、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、英語(yǔ)口語(yǔ)熟練。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)班車、員工旅游、節(jié)日福利