福利:
—提供員工宿舍;
—有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,五險(xiǎn)一金,醫(yī)療互助,提供全方位的保障;
—成熟的晉升體制,崗位升職空間大,一切皆有可能!
—帶薪年休假;
—在職內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)機(jī)會(huì);
—工作時(shí)間:雙休法定,8:30-17:00;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),組織進(jìn)行任務(wù)分解,策劃實(shí)施,并確保年度目標(biāo)的有效完成。
2、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)、評(píng)審、調(diào)研、開(kāi)發(fā)、選型。
3、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)、收集新的技術(shù)、設(shè)備、工藝、材料等領(lǐng)域內(nèi)先進(jìn)成果,并進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)化、應(yīng)用、推廣。
4、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目方案的實(shí)施過(guò)程,并在項(xiàng)目做好指導(dǎo)工作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行關(guān)鍵技術(shù)、質(zhì)量、工藝等的改進(jìn),提出改進(jìn)建議。
6、負(fù)責(zé)建立技術(shù)人才梯隊(duì)建設(shè)機(jī)制,布局中長(zhǎng)期人才引進(jìn)與成長(zhǎng)。
任職資格:
1 專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2 成套行業(yè)10年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);
3 熟悉35kV及以下成套電氣設(shè)備,熟悉電網(wǎng)項(xiàng)目及工業(yè)項(xiàng)目;
4 熟悉成套行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);