職位描述
職能崗位招聘高端崗位招聘技術(shù)崗位招聘電氣機(jī)械/電力設(shè)備汽車研發(fā)/制造
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘渠道開發(fā)、使用和更新，包括但不限于RPP、獵頭、勞務(wù)、招聘網(wǎng)站等；
2、負(fù)責(zé)公司高端崗位招聘，善用各種渠道進(jìn)行人才挖獵；
3、建立人才畫像，包括素質(zhì)能力、職業(yè)傾向、崗位知識、性格、管理、發(fā)展?jié)摿Φ脑u價體系；
4、建立并維護(hù)企業(yè)人才庫；
1、負(fù)責(zé)招聘渠道開發(fā)、使用和更新，包括但不限于RPP、獵頭、勞務(wù)、招聘網(wǎng)站等；
2、負(fù)責(zé)公司高端崗位招聘，善用各種渠道進(jìn)行人才挖獵；
3、建立人才畫像，包括素質(zhì)能力、職業(yè)傾向、崗位知識、性格、管理、發(fā)展?jié)摿Φ脑u價體系；
4、建立并維護(hù)企業(yè)人才庫；
5、組織每年集團(tuán)校招活動；
6、編制本職位月度工作報表，進(jìn)行招聘渠道、招聘情況、招聘費用、招聘配置等分析。
二、任職資格：
1、本來及以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、5年以上工作經(jīng)驗，有獵頭經(jīng)歷和校招經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉企業(yè)的招聘流程、各種招聘渠道；人員面試流程、簡歷篩選、面試技巧等；
4、對人才的評估、人才引進(jìn)的方法的運用嫻熟，了解勞動法律法規(guī)知識；
5、熟練使用辦公自動化軟件，性格開朗、積極、外向、樂觀向上，具有很強(qiáng)的工作成就感。
6、編制本職位月度工作報表，進(jìn)行招聘渠道、招聘情況、招聘費用、招聘配置等分析。
二、任職資格：
1、本來及以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、5年以上工作經(jīng)驗，有獵頭經(jīng)歷和校招經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉企業(yè)的招聘流程、各種招聘渠道；人員面試流程、簡歷篩選、面試技巧等；
4、對人才的評估、人才引進(jìn)的方法的運用嫻熟，了解勞動法律法規(guī)知識；
5、熟練使用辦公自動化軟件，性格開朗、積極、外向、樂觀向上，具有很強(qiáng)的工作成就感。
工作地點
徐州賈汪區(qū)金?？萍紙@(北門)
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鹿梅/高級招聘經(jīng)理
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金彭集團(tuán)江蘇金彭集團(tuán)有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的國際化大型電動車企業(yè)，公司成立于2004年，總部位于江蘇省徐州市，在江蘇、河北、河南、四川、湖北、天津6個省市建有11大生產(chǎn)基地，全國廠區(qū)占地面積4000余畝，年產(chǎn)能300萬輛。公司主要生產(chǎn)適用于人們交通騎乘、運輸載物、休閑娛樂等功能的新能源汽車、電動三輪車、電動兩輪車、快遞專用車、摩托三輪車、電動叉車、移動店車、電動掃地機(jī)等產(chǎn)品，能充分滿足不同消費群體的各種需求，擁有專利400多項，是江蘇省高新技術(shù)企業(yè)，擁有經(jīng)江蘇省正式認(rèn)證掛牌的省級技研中心和檢測中心；金彭秉著客戶至上的使命，引進(jìn)汽車工藝，聯(lián)合上下游優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、經(jīng)銷商，打造超越顧客期望的產(chǎn)品和服務(wù)。公司旗下的“金彭”品牌電動車，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國30多個省、市、自治區(qū)，并出口美國、德國、印度、印度尼西亞、菲律賓、巴基斯坦、南非等多個國家和地區(qū)，全球銷售網(wǎng)點超過2萬家，用戶超過1000萬。展望未來，公司將繼續(xù)秉承“超越顧客期望，成就員工幸福，贏得社會尊敬”的企業(yè)使命，堅持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為全球消費者提供高品質(zhì)的電動車精品，致力于成為最值得信賴的綠色交通工具制造商。企業(yè)使命：超越顧客期望，成就員工幸福，贏得社會尊重企業(yè)愿景：成為全球輕型綠色交通工具領(lǐng)導(dǎo)者企業(yè)價值觀：客戶至上開放創(chuàng)新務(wù)實擔(dān)當(dāng)協(xié)作共贏
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