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更新于 6月12日

電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

8000-10000元
  • 濟(jì)南歷下區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

保險(xiǎn)
一、崗位職責(zé)(你需要做):
1.定目標(biāo)帶團(tuán)隊(duì):制定團(tuán)隊(duì)月度/季度/年度銷(xiāo)售目標(biāo)(如首年保費(fèi)、新單量等),拆解至組員并推動(dòng)落地,確保100%達(dá)成;
2.提效率促轉(zhuǎn)化:優(yōu)化電銷(xiāo)話術(shù)、外呼流程及客戶(hù)分層策略(如高凈值客戶(hù)/下沉市場(chǎng)),提升接通率、轉(zhuǎn)化率及人均產(chǎn)能;
3.盯數(shù)據(jù)找問(wèn)題:定期分析團(tuán)隊(duì)外呼量、意向客戶(hù)占比、退保率等核心指標(biāo),定位瓶頸(如話術(shù)低效/資源匹配差)并快速迭代;
4.育新人帶骨干:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新人培訓(xùn)(產(chǎn)品知識(shí)+電銷(xiāo)技巧)、老人能力提升(如高客經(jīng)營(yíng)/異議處理),培養(yǎng)2-3名儲(chǔ)備組長(zhǎng);
5.跨部門(mén)協(xié)作:對(duì)接運(yùn)營(yíng)部?jī)?yōu)化客戶(hù)資源分配,聯(lián)動(dòng)客服部解決售后問(wèn)題,保障銷(xiāo)售-服務(wù)全流程順暢。
二、崗位要求:
1.經(jīng)驗(yàn):3年以上保險(xiǎn)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(帶過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì)),有電銷(xiāo)背景優(yōu)先;
2.能力:熟悉保險(xiǎn)電銷(xiāo)全流程(從外呼到簽約),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)(能熟練用Excel/BI工具分析),溝通感染力強(qiáng)(能激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志);
3.特質(zhì):抗壓能力MAX(接受業(yè)績(jī)沖刺期加班),狼性但不套路(認(rèn)可“以客戶(hù)需求為中心”的銷(xiāo)售理念);
4.加分項(xiàng):有過(guò)百萬(wàn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成案例、持有保險(xiǎn)銷(xiāo)售從業(yè)資格證。
三、福利:
五險(xiǎn)一金等

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)科創(chuàng)金融中心

職位發(fā)布者

任儀/人事經(jīng)理

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