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更新于 1月28日

招聘專員—雙休

6000-8000元
  • 南京建鄴區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

社會(huì)招聘人力資源服務(wù)
一、招聘核心工作
  1. 負(fù)責(zé)全公司各崗位的招聘執(zhí)行,全程把控招聘流程效率與質(zhì)量,確保及時(shí)填補(bǔ)崗位空缺。
  2. 維護(hù)與拓展各類招聘渠道,包括招聘網(wǎng)站、內(nèi)部推薦、社交平臺(tái)等,提升招聘精準(zhǔn)度與性價(jià)比。
  3. 更新候選人人才庫,做好候選人關(guān)系維護(hù),為公司儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)人才資源;及時(shí)跟進(jìn)面試反饋,同步候選人錄用進(jìn)展及未錄用原因說明。
二、基礎(chǔ)人事工作
  1. 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全流程手續(xù)辦理,包括入職材料審核、勞動(dòng)合同簽訂/續(xù)簽/解除、離職面談?dòng)涗?、手續(xù)交接跟進(jìn)等。
  2. 維護(hù)員工紙質(zhì)及電子檔案,及時(shí)更新員工信息,確保檔案完整性、準(zhǔn)確性與保密性。協(xié)助開展員工關(guān)系基礎(chǔ)工作,包括員工日常咨詢解答(社保、考勤等基礎(chǔ)問題)
三、其他工作
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)臨時(shí)性工作,配合部門推進(jìn)各項(xiàng)人力資源模塊落地。
四、任職要求
  1. 學(xué)歷專業(yè):統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備基礎(chǔ)人事工作實(shí)操經(jīng)歷,熟悉招聘全流程及員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理。
  3. 綜合素質(zhì):性格開朗外向,具備較強(qiáng)的人際溝通能力、抗壓能力與執(zhí)行力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,有良好的職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí)。
五、崗位福利
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、舒適辦公環(huán)境等。

工作地點(diǎn)

南京建鄴區(qū)阿里中心T4

職位發(fā)布者

張晶晶/人事經(jīng)理

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