職位描述
色譜檢測農/林/牧/漁
工作時間：每周工作五天半，周一至周五，8:30—18:00，中午休息一個半小時，周六9：00—12:00，包吃，可申請租房補貼，五險一金，提供員工餐。
工作內容：
1.根據作物季節(jié)性規(guī)律，與分包試驗單位溝通試驗事宜；
2.項目啟動后，及時寄送被試物和試驗方案；
3.跟蹤各分包單位試驗進展，收集信息并形成報表，制定計劃并定期溝通；
4.催要各分包單位試驗樣本、試驗記錄以及試驗報告；
5.接收試驗樣品并進行清點，無誤后轉交樣品管理員；
6.接收試驗記錄和試驗報告并進行清點，無誤后放置對應的檔案盒中；
任職要求：
1.統(tǒng)招碩士及以上學歷，專業(yè)不限，農藥及植保等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.有內外部溝通協(xié)調相關工作經驗；
3.邏輯清晰，溝通能力強，能熟練使用office辦公軟件；
4.抗壓性強，工作積極主動有耐心，樂觀開朗。
工作內容：
1.根據作物季節(jié)性規(guī)律，與分包試驗單位溝通試驗事宜；
2.項目啟動后，及時寄送被試物和試驗方案；
3.跟蹤各分包單位試驗進展，收集信息并形成報表，制定計劃并定期溝通；
4.催要各分包單位試驗樣本、試驗記錄以及試驗報告；
5.接收試驗樣品并進行清點，無誤后轉交樣品管理員；
6.接收試驗記錄和試驗報告并進行清點，無誤后放置對應的檔案盒中；
任職要求：
1.統(tǒng)招碩士及以上學歷，專業(yè)不限，農藥及植保等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.有內外部溝通協(xié)調相關工作經驗；
3.邏輯清晰，溝通能力強，能熟練使用office辦公軟件；
4.抗壓性強，工作積極主動有耐心，樂觀開朗。
工作地點
合肥包河區(qū)安徽華辰檢測技術研究院有限公司
相似職位
- 微生物實驗員4000-7000元
合肥 - 包河
安徽國泰眾信檢測技術有限公司 - 實驗室分析員4000-6000元
合肥 - 蜀山
安徽泰科檢測科技有限公司 - 產品化學試驗人員5000-7000元·13薪
合肥 - 蜀山
安徽陽澤農業(yè)科技有限公司 - 實習生3000-5000元
合肥 - 蜀山
實樸檢測技術(上海)股份有限公司 - 座椅廠實驗室測試員6-7k/月包吃住+五險一金6000-7000元
合肥 - 肥西
優(yōu)選智聘人力資源管理有限公司 - 光學儀器實驗助理實習生50-100元/天
合肥 - 肥西
安徽中科譜康科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
劉女士/人事經理
今日活躍立即溝通
安徽華辰檢測技術研究院有限公司華辰檢測集團是國內最早一批經過國家農業(yè)農村部資質認定的專業(yè)從事農化藥物研發(fā)外包服務技術公司(CRO)，為全球的農藥企業(yè)提供全方位符合國內及國際申報標準的一站式農藥登記試驗服務。集團服務涵蓋合物合成、產品化學性質、化學分離純化、田間藥效學評價、植物殘留評價、環(huán)境毒理學評價、農藥原藥及制劑研究登記注冊等。我們關注農藥行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需求，立足于產業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié)，憑借服務國內外領先企業(yè)所積累的經驗，在中國13個城市設有4個管理中心和10個實驗室。擁有總面積約1.5萬平方米的實驗室和3500畝的科學試驗用田。斥資億元，打造中國唯一一家旗下所有實驗室及實驗用田均嚴格符合國際GLP標準的服務平臺，為全球的農藥行業(yè)提供全方位的農藥登記試驗服務。公司堅持以人為本、教育賦能、長效機制、長遠布局，積極借力內外部合作資源，用知識、專業(yè)、行業(yè)、產業(yè)力量為組織人才注入全新動能。公司聯合多家高校開展深度產學研合作，協(xié)同高校開展橫向課題，定向培養(yǎng)專業(yè)人才。通過多種學習方式的融合助力員工成長，培育專業(yè)精干人才，夯實產業(yè)中堅力量，推動行業(yè)長足發(fā)展。公司堅持“員工成長即企業(yè)發(fā)展”，建立健全人才培育機制、人才晉升機制，推動人才梯隊不斷完善。建設“雙通道”職業(yè)發(fā)展體系：“專業(yè)技術通道”引導人才縱向深耕，深挖產業(yè)需求，構建產業(yè)技術深度理解和解決能力；“管理通道”推動人才橫向發(fā)展，為人才成長開啟廣闊空間，搭建綜合發(fā)展的紐帶和橋梁，助推個人職業(yè)生涯轉型升級。
公司主頁