湖南同泰消防實業(yè)有限公司消防設備銷售門店店長招聘信息
一、公司簡介
湖南同泰消防實業(yè)有限公司深耕消防領域多年，是集消防器材銷售、消防工程配套服務、技術咨詢于一體的專業(yè)企業(yè)。公司依托豐富的產品資源、成熟的服務體系及穩(wěn)定的行業(yè)口碑，為各類客戶提供合規(guī)高效的消防整體解決方案?，F因門店業(yè)務拓展與精細化運營需要，誠邀消防設備銷售門店店長加入，全面統籌門店運營管理，帶領團隊達成銷售目標，筑牢終端市場競爭力。
二、招聘崗位
消防設備銷售門店店長（終端運營管理方向）
三、工作地點
湖南省長沙市指定門店（門店辦公為主，需對接周邊客戶及市場，無長期出差）
四、崗位職責
- 運營統籌管理：全面負責門店日常運營，制定并執(zhí)行門店銷售計劃、管理制度及服務規(guī)范，統籌考勤、排班、環(huán)境衛(wèi)生等日常事務，確保門店高效、合規(guī)運轉。
- 銷售團隊管理：搭建門店銷售團隊，負責銷售人員的招聘、培訓、帶教及績效考核，明確個人銷售目標，定期開展銷售技巧、消防產品知識培訓，激發(fā)團隊積極性，帶領團隊達成月度、季度、年度銷售指標。
- 銷售目標攻堅：深耕終端市場，牽頭開拓門店周邊政企、工地、建材市場等客戶資源，主導重大客戶洽談、簽約及維護，挖掘復購與轉介紹機會；分析銷售數據，優(yōu)化銷售策略，及時調整運營方向應對市場變化。
- 庫存與產品管理：統籌門店消防設備庫存管控，精準核對庫存數量、規(guī)格，及時上報缺貨、積壓情況，優(yōu)化采購計劃；嚴格把控產品質量與合規(guī)性，確保所售產品符合國家標準及認證要求。
- 客戶關系與服務：建立完善客戶檔案，統籌客戶接待、咨詢應答及售后問題處理，提升客戶滿意度與忠誠度；規(guī)范門店服務流程，監(jiān)督員工服務態(tài)度與專業(yè)水平，樹立門店良好品牌形象。
- 合規(guī)與風險管控：嚴格執(zhí)行公司財務、銷售及消防行業(yè)合規(guī)制度，規(guī)范銷售單據、款項回收及發(fā)票管理，規(guī)避稅務、經營風險；收集市場動態(tài)、競品信息及客戶需求，定期向公司提交運營分析報告，為公司決策提供支撐。
五、任職要求
- 學歷專業(yè)：大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、消防工程等相關專業(yè)優(yōu)先，能力突出者可放寬學歷限制。
- 工作經驗：3年以上門店運營管理經驗，其中1-2年以上消防設備、建材、五金等行業(yè)銷售門店管理經驗優(yōu)先；具備獨立帶團隊、達成銷售目標及門店全流程運營能力。
- 核心能力：具備出色的銷售管理、團隊帶教及商務談判能力；熟練使用辦公軟件及銷售管理系統，能通過數據復盤優(yōu)化運營策略；熟悉消防設備產品特性及行業(yè)國家標準，能精準把控業(yè)務合規(guī)要點。
- 職業(yè)素養(yǎng)：認同公司經營理念，具備強烈的目標感、責任心及抗壓能力；原則性強，具備良好的職業(yè)操守及成本管控意識；溝通協調能力出色，能高效統籌內外部事務。
- 加分項：持有一級/二級注冊消防工程師、消防設施操作員證書者優(yōu)先；擁有湖南本地政企、工程客戶資源及門店團隊管理成功案例者優(yōu)先錄用。
六、福利待遇
- 薪資待遇：綜合薪資6000-12000元/月，結構為“底薪+門店團隊績效獎金+個人銷售提成+年終分紅”，上不封頂；持證者及有優(yōu)質資源者薪資可另行協商上浮，核心店長享受核心人才激勵。
- 保障福利：入職繳納五險一金，享受帶薪年假、婚假、產假等法定節(jié)假日及帶薪假期，定期組織健康體檢，發(fā)放出差補貼、節(jié)日補貼及高溫補貼。
- 成長福利：提供門店運營管理、消防行業(yè)前沿知識、團隊管理技巧等系統培訓，完善的晉升通道（門店店長→區(qū)域門店主管→區(qū)域運營經理），助力職業(yè)發(fā)展進階。
- 其他福利：餐補、交通補、員工生日福利、定期團建，門店辦公環(huán)境優(yōu)越，團隊氛圍融洽，提供充足的產品資源及市場支持，賦予門店運營自主權。