工作職責(zé):
1.需與計(jì)劃部與生產(chǎn)部門、倉(cāng)庫(kù)或其他需求部門溝通,獲取物料需求計(jì)劃根據(jù)需求計(jì)劃、庫(kù)存水平及采購(gòu)周期,制定合理的物料申購(gòu)計(jì)劃,避免缺貨或庫(kù)存積壓。跟蹤采購(gòu)進(jìn)度,及時(shí)反饋物料到貨異常(如延遲、數(shù)量不符等)。
2.物料收發(fā)管理根據(jù)生產(chǎn)領(lǐng)料單、銷售出貨單等,準(zhǔn)確發(fā)放物料,確保先進(jìn)先出原則執(zhí)行。核對(duì)記錄物料去向,避免錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)。對(duì)不合格物料及時(shí)反饋給采購(gòu)或質(zhì)檢部門,協(xié)助處理退換貨。
3.庫(kù)存日常維護(hù)監(jiān)控庫(kù)存水平,定期進(jìn)行循環(huán)盤點(diǎn)或參與年度大盤點(diǎn),記錄差異并分析原因(如損耗、記賬錯(cuò)誤等)。對(duì)呆滯料、廢料提出處理建議(如報(bào)廢、調(diào)撥、促銷等),優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。
4.數(shù)據(jù)記錄與報(bào)告及時(shí)更新物料進(jìn)出庫(kù)臺(tái)賬、庫(kù)存報(bào)表(如日?qǐng)?bào)、周報(bào)),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。向主管匯報(bào)庫(kù)存異常(如短缺、超儲(chǔ)),為生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整提供依據(jù)。
5.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料支持生產(chǎn)線物料配送:根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)將物料配送至車間指定區(qū)域,確保生產(chǎn)順暢?,F(xiàn)場(chǎng)余料管理:回收生產(chǎn)線剩余物料,分類存放并辦理退庫(kù),減少浪費(fèi)。損耗監(jiān)控:統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)過(guò)程中的物料損耗率,協(xié)助分析異常原因(如工藝問(wèn)題、操作不當(dāng)?shù)龋?
任職要求:
1、會(huì)電腦做表統(tǒng)計(jì),能適應(yīng)制造業(yè)工作制;
2、工作細(xì)心,有庫(kù)管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(會(huì)使用電動(dòng)托盤運(yùn)輸車);
3、具有責(zé)任心與上進(jìn)心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
4、能接受夜班或者晚7點(diǎn)下班的優(yōu)先。。
公司福利:
1、工資發(fā)放:規(guī)范的薪酬管理體系,每月25日準(zhǔn)時(shí)足額發(fā)放工資;
2、伙食:免費(fèi)提供早、中、晚餐和夜宵;
3、住宿:免費(fèi)提供員工宿舍,房間配備空調(diào)、熱水、有獨(dú)立洗手間;
4、五險(xiǎn)一金
5、節(jié)日津貼:發(fā)放新年開(kāi)工紅包,三八婦女節(jié)、中秋節(jié)和春節(jié)等節(jié)假節(jié)日禮品發(fā)放;
6、有薪假期:依法享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假和喪假等;
7、不定期組織舉辦員工生日會(huì)。