一、崗位職責(zé):
1、人事執(zhí)行中樞
全流程招聘:獨(dú)立完成簡歷初篩→初試安排
員工全周期服務(wù):入離職手續(xù)辦理,考勤,社保增減員等
培訓(xùn)支持:協(xié)調(diào)場地/物料,簽到等
2、行政運(yùn)營支持行政采購:
資產(chǎn)與環(huán)境管理:辦公用品采購及臺賬管理;辦公環(huán)境5S維護(hù);車輛調(diào)度保養(yǎng)+宿舍分配維修。
會議與客戶接待: 會場布置(設(shè)備調(diào)試/茶歇準(zhǔn)備/材料打印), 必要時記錄會議紀(jì)要;標(biāo)準(zhǔn)化客戶接待全流程管理。
線上平臺:釘釘、企微平臺管理,系統(tǒng)權(quán)限維護(hù)+數(shù)據(jù)備份。
合規(guī)風(fēng)控執(zhí)行:印章證照保管;證照年檢等
3、員工關(guān)系落地
公司活動策劃與落地,執(zhí)行生日/節(jié)日關(guān)懷
收集員工需求
二、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上人事行政復(fù)合崗位經(jīng)驗(yàn)
2、有愛,具備服務(wù)敏感度
3、具備多線程處理能力