崗位職責(zé)
一、渠道戰(zhàn)略規(guī)劃
市場(chǎng)洞察:分析行業(yè)趨勢(shì)/競(jìng)品渠道/消費(fèi)者行為,識(shí)別全渠道機(jī)會(huì)(線上+線下+社群)
戰(zhàn)略制定:
設(shè)計(jì)渠道中長(zhǎng)期發(fā)展策略(核心/補(bǔ)充/新興渠道定位)
建立渠道層級(jí)與區(qū)域規(guī)則(如一級(jí)經(jīng)銷商體系),規(guī)避沖突
二、渠道拓展與談判
資源開發(fā):挖掘優(yōu)質(zhì)合作伙伴(經(jīng)銷商/電商平臺(tái)/KOL),建立資源庫(kù)
合作落地:主導(dǎo)談判并簽訂協(xié)議(銷量目標(biāo)/價(jià)格政策/返利機(jī)制)
三、渠道運(yùn)營(yíng)管理
政策設(shè)計(jì):
制定價(jià)格體系(出廠/批發(fā)/零售價(jià))及促銷規(guī)則(返點(diǎn)/折扣)
建立激勵(lì)機(jī)制(銷售競(jìng)賽/年終返利)
執(zhí)行監(jiān)控:
協(xié)調(diào)銷售/供應(yīng)鏈支持渠道需求(供貨/培訓(xùn)/售后)
監(jiān)控渠道數(shù)據(jù)(銷量/市場(chǎng)份額/竄貨率),驅(qū)動(dòng)問題解決
四、渠道推廣支持
活動(dòng)策劃:設(shè)計(jì)渠道專屬推廣(門店促銷/電商大促/社群裂變)
賦能培訓(xùn):輸出產(chǎn)品知識(shí)/銷售工具(手冊(cè)/模板),提升合作伙伴能力
五、渠道優(yōu)化迭代
績(jī)效評(píng)估:建立渠道KPI體系(投入產(chǎn)出比/用戶滿意度),淘汰低效渠道
動(dòng)態(tài)調(diào)優(yōu):響應(yīng)政策/消費(fèi)趨勢(shì)變化,迭代渠道策略
崗位要求:
1、本科及以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)
2、有5年及以上渠道策劃經(jīng)驗(yàn)
3、3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)