一、崗位職責
1、核心定位
角色:高管智囊團預備役,承擔 “戰(zhàn)略執(zhí)行+創(chuàng)新試驗” 雙重職責
培育方向:
- AI化推動者:主導數字化工具落地(如AI流程優(yōu)化、數據分析)
- 組織管理者:參與跨部門項目協(xié)調,學習資源調配
- 文化建設者:策劃員工活動,提煉公司價值觀
2、工作內容
- 高管日程管理、會議紀要(需用AI工具自動化處理)
- 行業(yè)趨勢研究(每周輸出1份AI工具應用報告)
- 牽頭1個小型AI試點項目(如用ChatGPT優(yōu)化客戶響應模板)
- 設計1項文化激活活動(如“AI+傳統(tǒng)業(yè)務”創(chuàng)意大賽)
二、崗位要求
1、本科及以上,專業(yè)不限(計算機、管理學、心理學優(yōu)先)
2、0-2年工作經驗,有學生會/社團領導、創(chuàng)業(yè)比賽、AI項目經歷者優(yōu)先考慮
3、有超強的AI敏感度,和熟練使用
4、有較強的系統(tǒng)思維、溝通影響力、文化感知力、抗壓韌性
沒有強學習力,對AI不敏感勿擾,感謝!