職位描述
企業(yè)客戶銷售專員B端客戶晉升企業(yè)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟件
【工作內(nèi)容】
1、對(duì)接公司商機(jī)線索，快速拓展?jié)撛谀繕?biāo)客戶，提升市場(chǎng)占有率（資源公司提供不需要自己找資源，精準(zhǔn)意向客戶資源）；
2、不需要外出，通過(guò)電話的形式轉(zhuǎn)化成交客戶，根據(jù)公司智能拓客云平臺(tái)提供的資源和線索，通過(guò)電銷形式聯(lián)系企業(yè)客戶，只需要打出商機(jī)，專業(yè)客戶顧問(wèn)幫忙談單高效轉(zhuǎn)化。；
3、提高用戶體驗(yàn)，樹(shù)立“標(biāo)桿客戶”，提高公司在區(qū)域的品牌影響力。
1、對(duì)接公司商機(jī)線索，快速拓展?jié)撛谀繕?biāo)客戶，提升市場(chǎng)占有率（資源公司提供不需要自己找資源，精準(zhǔn)意向客戶資源）；
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3、提高用戶體驗(yàn)，樹(shù)立“標(biāo)桿客戶”，提高公司在區(qū)域的品牌影響力。
【 崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有半年以上穩(wěn)定的電銷/網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)，有自開(kāi)發(fā)能力（條件優(yōu)秀者可放寬要求）；
3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、熱愛(ài)銷售工作，承壓能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)高薪；
1、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有半年以上穩(wěn)定的電銷/網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)，有自開(kāi)發(fā)能力（條件優(yōu)秀者可放寬要求）；
3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、熱愛(ài)銷售工作，承壓能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)高薪；
【福利待遇】
1、底薪+提成，底薪每半年調(diào)整一次，Top 20%銷售平均月綜合薪資2w-4w，提成獎(jiǎng)金無(wú)上限，多勞多得，當(dāng)月發(fā)當(dāng)月底薪；
2、入職有完善系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)；
3、入職試用期內(nèi)就買五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正購(gòu)買一金；
4、一年2次調(diào)薪（底薪），2次晉升機(jī)會(huì)；
5、晉升路線：（管理線）銷售專員——儲(chǔ)備主管——銷售主管——銷售經(jīng)理——區(qū)域負(fù)責(zé)人，專業(yè)線也可以晉升，也可以考慮向客戶成功崗或中后臺(tái)輪崗發(fā)展；
6、管理層和同事大多是阿里、百度、字節(jié)、IBM等互聯(lián)網(wǎng)管理骨千及銷售精英，有實(shí)力、用心培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)!
7、帶薪休假: 享受國(guó)家規(guī)定的法定帶薪假期、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假。
1、底薪+提成，底薪每半年調(diào)整一次，Top 20%銷售平均月綜合薪資2w-4w，提成獎(jiǎng)金無(wú)上限，多勞多得，當(dāng)月發(fā)當(dāng)月底薪；
2、入職有完善系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)；
3、入職試用期內(nèi)就買五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正購(gòu)買一金；
4、一年2次調(diào)薪（底薪），2次晉升機(jī)會(huì)；
5、晉升路線：（管理線）銷售專員——儲(chǔ)備主管——銷售主管——銷售經(jīng)理——區(qū)域負(fù)責(zé)人，專業(yè)線也可以晉升，也可以考慮向客戶成功崗或中后臺(tái)輪崗發(fā)展；
6、管理層和同事大多是阿里、百度、字節(jié)、IBM等互聯(lián)網(wǎng)管理骨千及銷售精英，有實(shí)力、用心培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)!
7、帶薪休假: 享受國(guó)家規(guī)定的法定帶薪假期、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假。
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工作地點(diǎn)
南昌西湖區(qū)方禾中心16樓1606
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