崗位職責(zé):
1. 根據(jù)月度銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃;
2. 分解銷售目標(biāo),緊跟銷售進(jìn)度,保證銷售業(yè)績(jī)完成 ;
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,管理客戶中心數(shù)據(jù),增加老客戶轉(zhuǎn)介紹;
4. 發(fā)展意向客戶、提高有效客戶數(shù)量 ;
5. 庫(kù)存客戶跟進(jìn),及時(shí)消化和補(bǔ)充存量;
6. 負(fù)責(zé)本店面團(tuán)隊(duì)的打造,完善構(gòu)架梯隊(duì),制定晉升機(jī)制,合理分配,保持團(tuán)隊(duì)良性運(yùn)轉(zhuǎn);
7. 建設(shè)規(guī)范化、高素質(zhì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成營(yíng)銷指標(biāo)和計(jì)劃,搭建本店面落地的培訓(xùn)體系;
負(fù)責(zé)公司店面、店員整體的形象工作,并做好個(gè)人規(guī)范標(biāo)桿的樹(shù)立。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上零售門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);
2.較強(qiáng)的溝通能力、管理協(xié)調(diào)能力;
3.有建材行業(yè)門(mén)店工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、包住、彈性工作