核心目標(biāo)
通過各種渠道保障勞動者團(tuán)隊(duì)的實(shí)時(shí)供給。
主要工作職責(zé)
1、勞動者招聘
拓展并維護(hù)勞動者招聘渠道（線上招聘平臺、轉(zhuǎn)介紹、培訓(xùn)學(xué)校合作等），發(fā)布招聘信息，篩選邀約到店，規(guī)范化錄入系統(tǒng)。
2、核實(shí)勞動者各項(xiàng)體檢的真實(shí)性。
3、勞動者簡歷統(tǒng)一化。
4、建立勞動者簡歷，核實(shí)個(gè)人信息、技能特長、服務(wù)經(jīng)歷、客戶評價(jià)，以及作品展示。
5、及時(shí)與勞動者溝通，了解工作訴求與困難，提供個(gè)性化幫助（如住宿協(xié)調(diào)、心理疏導(dǎo)）。
6、勞動者檔期與訂單匹配，根據(jù)客戶需求（服務(wù)類型、時(shí)間、預(yù)算）與勞動者技能、推薦合適人選，協(xié)作銷售做到對客戶的及時(shí)反饋。
7、確保勞動者具備合規(guī)資質(zhì)（健康證、技能證書在有效期內(nèi)），幫助勞動者預(yù)約體檢，查詢路線。
8、協(xié)作勞動者運(yùn)營崗，核實(shí)勞動者檔期與技能匹配度，及時(shí)向客戶反饋信息，協(xié)助客戶篩選合適的勞動者。