崗位職責(zé):
(1)制定倉(cāng)庫(kù)管理制度和流程,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
(2)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括包括工作內(nèi)容定義,工作職責(zé)劃分,人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等方面。
(3)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物品的入庫(kù)、存儲(chǔ)、出庫(kù)和庫(kù)存控制,規(guī)劃庫(kù)區(qū)布局、貨位分區(qū)及動(dòng)線設(shè)計(jì),優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)空間。
(4)監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù),保障設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(5)熟悉集裝箱裝車規(guī)則及國(guó)內(nèi)物流業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)相關(guān)部門,確保物流流程的順暢進(jìn)行,控制運(yùn)輸成本。
(6)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的6S管理,確保倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)安全有序。
(7)定期組織倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn)工作,并對(duì)盤點(diǎn)差異分析原因,形成倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存盤點(diǎn)表,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
(8)應(yīng)對(duì)外部審核及內(nèi)審,按質(zhì)量體系要求執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)管控,針對(duì)問(wèn)題點(diǎn)提出改善措施并監(jiān)督問(wèn)題落地。
(9)有能力主導(dǎo)庫(kù)存數(shù)字化轉(zhuǎn)型(如WMS導(dǎo)入,通過(guò)倉(cāng)儲(chǔ)工具、信息化系統(tǒng)(如 WMS)提升作業(yè)效率,控制倉(cāng)儲(chǔ)耗材、人力、設(shè)備等運(yùn)營(yíng)成本。
(10)協(xié)助子公司倉(cāng)庫(kù)改善,向上級(jí)匯報(bào)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)情況,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
任職要求:
1)具備一定的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程和規(guī)范。
2)具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力。
4)熟練使用辦公軟件和倉(cāng)庫(kù)管理軟件,善于運(yùn)用WMS系統(tǒng),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。