職位描述
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司各類平面設(shè)計(jì)工作,包括但不限于品牌視覺形象設(shè)計(jì)(LOGO、VI 系統(tǒng))、宣傳物料設(shè)計(jì)(海報(bào)、畫冊(cè)、折頁、展架)、線上視覺設(shè)計(jì)(公眾號(hào)配圖、社交媒體海報(bào)、活動(dòng) ******、產(chǎn)品詳情頁)、包裝設(shè)計(jì)、文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)等,確保設(shè)計(jì)作品符合品牌調(diào)性與傳播需求。
2、主動(dòng)挖掘設(shè)計(jì)需求背后的核心目標(biāo),結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)與用戶偏好,獨(dú)立完成從創(chuàng)意構(gòu)思、方案草圖到最終成品的全流程設(shè)計(jì),拒絕 “素材拼接式” 出圖,注重設(shè)計(jì)的原創(chuàng)性、邏輯性與視覺沖擊力。
3、積極與市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品等跨部門團(tuán)隊(duì)溝通,深入理解業(yè)務(wù)需求,提供專業(yè)的設(shè)計(jì)建議,推動(dòng)設(shè)計(jì)方案高效落地;同時(shí)能根據(jù)反饋及時(shí)優(yōu)化調(diào)整設(shè)計(jì),確保最終效果達(dá)到預(yù)期。
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件的規(guī)范管理與歸檔,建立并維護(hù)公司設(shè)計(jì)資源庫(如字體、配色方案、設(shè)計(jì)模板等),優(yōu)化設(shè)計(jì)流程,提升團(tuán)隊(duì)整體設(shè)計(jì)效率與質(zhì)量。
5、主動(dòng)關(guān)注國(guó)內(nèi)外設(shè)計(jì)行業(yè)動(dòng)態(tài)、前沿設(shè)計(jì)風(fēng)格與技術(shù)(如 UI/UX 設(shè)計(jì)趨勢(shì)、新的設(shè)計(jì)工具應(yīng)用等),定期分享設(shè)計(jì)靈感與經(jīng)驗(yàn),帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)能力共同提升。
二、任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),1-3 年(可根據(jù)公司需求調(diào)整)以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生若具備突出的原創(chuàng)設(shè)計(jì)作品,也可破格考慮。
2、設(shè)計(jì)能力:具備扎實(shí)的美術(shù)功底(色彩搭配、構(gòu)圖、版式設(shè)計(jì)能力)與原創(chuàng)設(shè)計(jì)思維,能夠獨(dú)立完成完整的設(shè)計(jì)項(xiàng)目,而非依賴素材簡(jiǎn)單拼接;需提供個(gè)人作品集(包含原創(chuàng)設(shè)計(jì)案例)。
3、工具熟練:精通 Photoshop、Illustrator、InDesign 等主流設(shè)計(jì)軟件;熟悉 Figma、Sketch 等 UI 設(shè)計(jì)工具,或具備 3D 建模、動(dòng)效設(shè)計(jì)(如 AE)能力者優(yōu)先。
4、主觀能動(dòng)性:具備強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)意識(shí),能夠主動(dòng)思考設(shè)計(jì)需求、探索創(chuàng)意方向,無需依賴他人全程指導(dǎo);面對(duì)復(fù)雜需求時(shí),能快速梳理思路,提出可行的設(shè)計(jì)方案。
5、溝通與協(xié)作:具備良好的溝通表達(dá)能力,能清晰闡述設(shè)計(jì)理念與思路;同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能高效配合跨部門工作,接受合理的設(shè)計(jì)修改意見并積極優(yōu)化。
6、細(xì)節(jié)與責(zé)任:對(duì)設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)有嚴(yán)格要求,注重設(shè)計(jì)作品的完整性與準(zhǔn)確性;具備較強(qiáng)的責(zé)任心,能按時(shí)、高質(zhì)量完成設(shè)計(jì)任務(wù),對(duì)設(shè)計(jì)成果負(fù)責(zé)。