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更新于 12月12日

儲(chǔ)備干部(生產(chǎn)/銷售/辦公室)

3000-5000元
  • 江門江海區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售方向行政管理方向人力資源管理方向
【制造方向】
1、制造中心中層管理人員培養(yǎng)型崗位,設(shè)置12個(gè)月見習(xí)期,見習(xí)結(jié)束后留用正式員工,可往生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、倉儲(chǔ)管理、工程技術(shù)方向發(fā)展。
2、培養(yǎng)方式:①2個(gè)月基層輪崗學(xué)習(xí):熟悉企業(yè)文化、生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量要求等;②后續(xù)定向?qū)W習(xí):掌握崗位技能。
4、工作時(shí)間:9-11小時(shí)
5、見習(xí)期薪資:5000-6000元/月,包食宿
6、工作地點(diǎn):廣東省江門市江海區(qū)
【銷售方向】
1、銷售經(jīng)理培養(yǎng)崗位,設(shè)置12個(gè)月見習(xí)期,見習(xí)結(jié)束后留用正式員工。
2、培養(yǎng)方式:①3個(gè)月市場熟悉;②3-9個(gè)月生產(chǎn)工藝、區(qū)域跟單學(xué)習(xí):③定崗城市經(jīng)理
4、工作時(shí)間:08:30-17:30
5、見習(xí)期薪資:本科4500元/月;包食宿。
6、工作地點(diǎn)為:見習(xí)期在江門總部,后根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況會(huì)安排至全國各城市,必須能接受城市調(diào)動(dòng)和出差。
7、發(fā)展機(jī)會(huì):
①城市經(jīng)理:月薪5000+獎(jiǎng)金,綜合年薪10-15萬。
②省區(qū)經(jīng)理:3年通過考核晉升,年薪15-20萬。
③大區(qū)經(jīng)理:5-8年通過考核晉升,年薪30-45萬。
【辦公室方向】
1、見習(xí)期12個(gè)月。后續(xù)根據(jù)個(gè)人專業(yè)、能力等安排到辦公室各職能部門專向培養(yǎng),包括:人力資源、總經(jīng)辦秘書、市場、財(cái)務(wù)、采購、銷售后勤等部門。
2、工作時(shí)間:08:30-17:30
3、工作地點(diǎn):廣東省江門市江海區(qū)
儲(chǔ)干任職要求:
1、本科應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限。
2、愿意從基層做起,吃苦耐勞,服從工作安排。
3、具備不斷創(chuàng)新的精神、快速的學(xué)習(xí)能力、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。
企業(yè)福利:
1、免費(fèi)包吃三餐,免費(fèi)的wifi、空調(diào)宿舍;
2、帶薪法定節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、生日假、喪假;
3、享有生日紅包、結(jié)婚生育賀金、喪假慰問金、節(jié)日福利品;
4、每年提供1-2次晉調(diào)機(jī)會(huì),有競爭力的職業(yè)晉升體系;
5、年度旅游、羽毛球、運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)晚會(huì)等多項(xiàng)文娛活動(dòng)。

工作地點(diǎn)

江門江海區(qū)廣東生和堂健康食品股份有限公司

職位發(fā)布者

李懿/人事經(jīng)理

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廣東生和堂健康食品股份有限公司(股票代碼:838530)成立于2005年12月,是一家專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售龜苓膏產(chǎn)品的食品企業(yè),占地80畝、年產(chǎn)能超過10億元的全國龜苓膏最大生產(chǎn)基地。完備的研發(fā)檢測中心、“微生態(tài)核心技術(shù)”在生產(chǎn)規(guī)模、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、銷售量、市場占有率等方面均在同行業(yè)遙遙領(lǐng)先。2016年7月生和堂在新三板掛牌成功,成為“全國龜苓膏第一股”,即龜苓膏行業(yè)內(nèi)第一個(gè)上市的企業(yè)。歡迎各位有志之士加入生和堂公司,共同創(chuàng)造下一個(gè)輝煌!公司部分福利待遇:1、法定節(jié)假日帶薪休假;2、每年春節(jié)有10天左右?guī)郊佟?、購買五險(xiǎn)一金;4、提供免費(fèi)食宿,夫妻房;5、公司為員工舉辦生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)晚會(huì),節(jié)假日發(fā)放禮品;6、宿舍寬敞、整潔,有獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺(tái),宿舍有熱水、空調(diào);7、每年一次省內(nèi)或者國內(nèi)旅游;8、完善的人力資源體系,員工成長與晉升通道。
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